Sentencia N° 420 de 2026: recurso de Casación en materia laboral

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por la parte actora, confirmando la decisión del Juzgado Superior Primero del Trabajo. La parte demandante no logró demostrar que devengaba un salario en moneda extranjera, lo que llevó a la confirmación del salario mínimo establecido. Además, se desestimaron las denuncias de daño moral y lucro cesante por falta de pruebas que acreditaran la existencia de un accidente laboral o enfermedad profesional.

Por las razones precedentemente expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación anunciado y formalizado por la representación judicial de la parte actora contra la sentencia dictada el 17 de octubre de 2023, por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: Se CONFIRMA la decisión impugnada.

La Sala observa que el formalizante delata en una sola denuncia la existencia conjunta de dos vicios, como son: quebrantamiento de formas sustanciales del proceso que ha causado indefensión en la que -en su opinión- incurrió la alzada, pues determinó que el salario del trabajador era el mínimo, obviando que el salario alegado en la demanda es de cuatrocientos dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (400 USD $) y la incongruencia positiva por haberse pronunciado acerca de la “prescripción no opuesta”. Advierte esta Sala una evidente falta de técnica casacional, por lo que el recurrente desconoce que el recurso de casación constituye una petición de nulidad autónoma, en el que cada vicio debe fundamentarse por separado.