Sentencia N° 242 — Sala de Casación Social del TSJ, 22 de julio de 2019

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre un recurso de interpretación constitucional relacionado con los artículos 47, 48, 49 y 50 de la Ley Orgánica del Trabajo. Los demandantes, trabajadores del Instituto de Previsión Social del Personal Docente y de Investigación de la Universidad del Zulia, solicitaron la interpretación de normas laborales en el contexto de su situación como trabajadores tercerizados. La Sala, tras analizar la solicitud, declaró la inadmisibilidad del recurso, argumentando que no se cumplían los requisitos necesarios para su admisión.

(…) es triste y lastimoso que los trabajadores de IPPLUZ, habiéndose desempeñado por más de tres décadas al servicio del personal docente y de investigación de la Universidad del Zulia, hayan quedado desasistidos en el momento en que lucha por su categorización como integrantes de la comunidad universitaria y la consecuente homologación de los beneficios en términos remunerativos, como resultado de un pronunciamiento proveniente de aquellos a quienes atienden en su jornada diaria. (…)

PRIMERO: Que es COMPETENTE para conocer del recurso de los artículos 47, 48, 49 y 50 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, instado por los ciudadanos ABILIO ALCEDRA MONTENEGRO, MARÍA DEL CARMEN APARICIO DE RAMÍREZ, GIOCONDA JOSEFINA BARRIOS VÁSQUEZ, JACKELINE DEL VALLE BAUTISTA CHACÓN, NIOVE ÁNGELA BELLOSO ROSALES, entre otros, todos trabajadores del INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ZULIA. SEGUNDO: INADMISIBLE el recurso de interpretación de los artículos 47, 48, 49 y 50 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.