Sentencia N° 954 de 2026: revisión constitucional de despido laboral

La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, presidida por la magistrada Lourdes Benicia Suárez Anderson, decidió no ha lugar la solicitud de revisión constitucional presentada por las ciudadanas Luisana Hernández, María Moyetones y Glenys González, en relación a la sentencia del 4 de noviembre de 2024, emitida por el Tribunal Superior Tercero del Trabajo del Estado Aragua. La sentencia impugnada había declarado sin lugar el recurso de apelación contra un acto administrativo que autorizó el despido de las trabajadoras por supuestas faltas laborales.

Por las razones expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala Constitucional, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara NO HA LUGAR la solicitud de revisión constitucional, propuesta por las ciudadanas LUISANA HERNÁNDEZ, MARÍA MOYETONES y GLENYS GONZÁLEZ, de la sentencia del 4 de noviembre de 2024, emanada del Tribunal Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en la cual se declaró sin lugar el recurso de apelación contra la sentencia 24 de mayo de 2024, dictada por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Aragua, con sede en La Victoria y se confirmó el fallo apelado.

La Sala ha indicado que el vicio de inmotivación se configura cuando una sentencia carece absolutamente de fundamento, sin confundir la escasez o exigüidad de la motivación con la falta de motivos. En este caso, el Tribunal Superior Tercero del Trabajo fundamentó su decisión en testimoniales que, aunque cuestionadas, fueron consideradas válidas para la autorización del despido. La Sala Constitucional concluyó que no se evidencian violaciones a los derechos de las solicitantes, ya que el tribunal de alzada actuó conforme a los principios establecidos en la ley.