Sentencia N° 603 — Sala de Casación Social del TSJ, 6 de mayo de 2008

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 6 de mayo de 2008, abordó un recurso de casación interpuesto por los actores contra la decisión del Juzgado Superior Tercero del Trabajo, que había declarado parcialmente con lugar la demanda por diferencias en prestaciones sociales. La Sala determinó que la recurrida había aplicado incorrectamente ciertas normas laborales, lo que llevó a la anulación del fallo recurrido y a la decisión de pronunciarse sobre el fondo del asunto, confirmando la sentencia del tribunal inferior en parte.

Efectivamente, la recurrida excluye la aplicación tanto de la Convención Colectiva como de la Ley Orgánica del Trabajo, ello en atención que consideró que los beneficios contenidos en el Plan de Beneficios al Personal de Confianza y Dirección incorporan una mejora desde el punto de vista económico en los accionantes y por ello, conforme a la “Teoría del Conglobamiento”, dicha normativa fue aplicada en su integridad a efectos del cálculo de prestaciones sociales. En este orden, constata la Sala que la recurrida aplicó tanto la normativa como la doctrina pertinente para la resolución del caso sometido a su consideración, concretamente, realiza la jerarquización de las fuentes del derecho y aplica correctamente el criterio de la Sala, sentado en la decisión de fecha 31 de julio de 2006, número 1209, en la cual se estableció: (…) Pues bien, previo al análisis de las reglas que sirven de base para determinar a través del principio de favor la norma más beneficiosa para el trabajador, no debemos pasar por alto lo que la doctrina ha denominado ‘jerarquía normativa’, la cual constituye el más elemental mecanismo para asegurar la aplicación de unas normas sobre otras. Dicha jerarquía normativa, proviene de la posición orgánica que ocupe el sujeto del que nace la norma; la jerarquía es, esencialmente, una cuestión política o más exactamente, de organización de los poderes y como tal regla de general aplicación, está garantizada por la Constitución, es decir, la primera jerarquía de la que arrancan todas las normas, es el respeto y sometimiento a la Constitución tanto de los poderes públicos como de los ciudadanos. La Constitución es la norma jurídica, superior a cualquier otra, sea cual fuese su procedencia, y serán nulas las leyes que contradigan sus preceptos.

Por todos los argumentos anteriormente expuestos, se declara con lugar el recurso de casación propuesto por la parte demandada. En consecuencia, se anula el fallo recurrido y procede esta Sala a pronunciarse sobre el fondo del asunto controvertido en los términos expuestos a continuación, de conformidad con lo establecido en el artículo 175 eiusdem. Así las cosas, de un análisis detallado de la sentencia dictada por el Juzgado Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 09 de mayo del año 2007, extrae la Sala, que a excepción de las infracciones ut supra señaladas, la misma resultó obsequiosa a la justicia, resolviendo la controversia con fuerza de cosa juzgada, posibilidad de ejecución y plenas garantías para las partes, confirmando la sentencia proferida por el a quo que declaró parcialmente con lugar de la demanda.