Regir las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social.
Resumen
El Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo establece las disposiciones fundamentales que regulan las relaciones laborales en Venezuela, incluyendo derechos y deberes de trabajadores y empleadores, condiciones de trabajo, y mecanismos de resolución de conflictos laborales. Se busca garantizar la protección de los derechos laborales y promover un ambiente de trabajo justo y equitativo.
Temas principales
Derechos laboralesDeberes de los empleadoresCondiciones de trabajoRelaciones laboralesProtección de los trabajadores
Jurisprudencia que la aplica
Esta norma es citada por 3.015 sentencias del Tribunal Supremo de Justicia registradas en el corpus de IAJURISS. Decisiones recientes: