Sentencia N° 6 — Sala de Casación Social del TSJ, 20 de enero de 2011

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, presidida por el Magistrado Alfonso Valbuena Cordero, resolvió el recurso de casación interpuesto por ambas partes en un juicio por cobro de prestaciones sociales. La sentencia de alzada había declarado sin lugar el recurso de apelación de la parte demandada y parcialmente con lugar el de la parte actora. La Sala determinó que el bono de desempeño tenía carácter salarial y que la demandante, despedida injustificadamente, tenía derecho al pago del bono correspondiente al año 2007, ya que el incumplimiento de la condición de estar activa para el momento del pago fue imputable a la demandada.

La Sala de Casación Social, al analizar el caso, consideró que el bono de desempeño, aunque dependía de metas alcanzadas, también estaba sujeto a la condición de que el trabajador estuviera activo en el momento del pago. Sin embargo, al despedir a la demandante injustificadamente antes de la fecha de pago, la empresa impidió el cumplimiento de esta condición. La Sala reafirmó que el despido no puede ser utilizado como justificación para no cumplir con obligaciones salariales, y que la naturaleza salarial del bono de desempeño implica que debe ser considerado en el cálculo de las prestaciones sociales. Por lo tanto, se concluyó que la demandante tenía derecho a recibir el bono correspondiente al año 2007.

Se declara SIN LUGAR los recursos de casación ejercidos tanto por la parte actora como por la empresa demandada contra el fallo de fecha 31 de julio del año 2009, emanado del Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. Se condena en costas del recurso a las partes recurrentes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.