Sentencia N° 381 — Sala de Casación Social del TSJ, 7 de mayo de 2013

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en respuesta a un recurso de control de la legalidad interpuesto por el demandante, JESÚS JOHAN BRAVO, declaró con lugar la demanda de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos. La Sala determinó que el despido del actor fue injustificado, ya que la parte demandada no cumplió con la carga de probar las causas del despido, tal como lo establece la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordenó el reenganche del trabajador en su puesto y el pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha de la notificación del despido hasta su efectiva reincorporación.

La Sala observa que la representación judicial de la demandada reconoció que el actor fue despedido, y señala que tal despido fue justificado, y se llevó a cabo porque el actor había incurrido en la causal de despido establecida en el literal i) del artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo (falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo), pero de autos no se desprende que el actor haya incurrido en conducta que pueda ser encuadrada en la norma jurídica antes citada. Por tal motivo, al haber admitido la accionada el despido del accionante, y señalar además que el despido fue por razones justificadas, le correspondía a ella demostrar tal hecho, y una vez verificados y analizados los autos, no se evidencia que la accionada haya cumplido con su carga de acreditar que el accionante incurrió en conducta que pudiese encuadrar dentro de la norma citada anteriormente.

PRIMERO: CON LUGAR el recurso de control de la legalidad interpuesto por la representación judicial de la parte demandante, contra la decisión proferida por el Juzgado Superior Sexto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas de fecha 23 de mayo de 2011; SEGUNDO: Se ANULA el fallo recurrido; y TERCERO: Se declara CON LUGAR la demanda.