Sentencia N° 221 — Sala de Casación Social del TSJ, 21 de marzo de 2012

TSJ/SCS, Sent. N° 0221, Exp. 10-253, 21/03/2012
Expediente10-253
PonenteOMAR ALFREDO MORA DÍAZ
MateriaLaboral
Tipo de recursoCasacion Social
Fecha de la decisión2012-03-21
DecisiónCon Lugar

Resumen

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia dictada el 21 de marzo de 2012, declara con lugar el recurso de casación interpuesto por el ciudadano José Ángel La Rosa Serradilla contra la sentencia del Juzgado Primero Superior del Trabajo. Se anula el fallo recurrido y se ordena el pago de diferencias en prestaciones sociales, incluyendo el bono por desempeño correspondiente al año 2007, el cual fue considerado como parte del salario normal del actor. La Sala enfatiza la irrenunciabilidad de los derechos laborales y la necesidad de considerar la realidad de los hechos sobre las formas y apariencias en el ámbito laboral.

Extracto de la motiva

Conforme al numeral 2 del artículo 168 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con el artículo 313, ordinal 2° del Código de Procedimiento Civil, se denuncia la inaplicación de los artículos 2 y 5 de la mencionada Ley Adjetiva Laboral, los cuales refieren a la actuación del Juez, orientada al principio de prioridad de la realidad de los hechos y a la obligación que tienen de no perder de vista la irrenunciabilidad de los derechos y beneficios acordados por las leyes sociales a favor de los trabajadores. Explica el formalizante, que la Alzada es contradictoria en su posición sobre la naturaleza salarial del bono de desempeño, pues, consideró que el mismo era una política salarial de incentivo permanente para el cumplimiento de metas nacionales e internacionales, razón por la cual debió ser considerado como parte integrante del salario normal devengado por el demandante desde 1997 hasta el 2006. No así consideró el bono de desempeño correspondiente al año 2007, -cancelado por la demandada a los demás trabajadores unos días después de haber sido despedido el accionante-, desnaturalizando su carácter salarial, bajo el pretexto, que para su procedencia el actor tenía que estar activo al momento de su cancelación, por lo que si éste –bono de desempeño- tiene naturaleza salarial, no podía desmejorarse, ni obligarse al actor a renunciar al derecho que le asiste, más si lo laboró íntegramente y contribuyó al alcance y logros del cumplimiento de las metas correspondientes a ese año.

Dispositiva

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, en nombre de la República, y por autoridad de la Ley declara: 1°) CON LUGAR el recurso de casación interpuesto por la parte demandante, contra la sentencia proferida en fecha 22 de enero de 2010, por el Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas; 2°) se ANULA el fallo recurrido, y 3°) PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada, condenándose a la parte demandada a cancelar al actor los conceptos antes señalados, conforme los lineamientos que han sido expuestos en párrafos anteriores.

Palabras clave

bono de desempeñosalarioprestaciones socialesirrenunciabilidadequidadLey Orgánica del Trabajofideicomiso

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