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Resumen
La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, analiza la naturaleza jurídica de la jubilación y la problemática que de ella se deriva, enfatizando la irrenunciabilidad de este derecho. Se establece que la acción para reclamar la jubilación es prescriptible, y se determina que el lapso de prescripción es de tres años, conforme al artículo 1980 del Código Civil, si se demuestra que la voluntad del trabajador fue viciada al optar por una alternativa de pago adicional en lugar de la jubilación. La Sala decide casar de oficio la sentencia recurrida, ordenando al Tribunal Superior competente dictar nueva sentencia con sujeción a la doctrina establecida.
Lo que ordenó la Sala
Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, (Accidental) administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, CASA DE OFICIO CON REENVÍO la sentencia dictada en fecha 10 de junio de 1.999 por el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. En consecuencia se ordena al Tribunal Superior competente que conozca en reenvío, dictar nueva sentencia con sujeción a la doctrina aquí establecida.
El fundamento
La jubilación como institución, derivó de una necesidad que aún es actual, el hombre desde finales del siglo XIX, coadyuvado por la ciencia, ha mejorado su calidad de vida, lo que se ha visto reflejado en un aumento progresivo de su expectativa de vivir, por lo que puede decirse que la población está envejeciendo. Tal circunstancia hizo nacer asociaciones fraternales o benévolas que tuvieron como objeto prestar ayuda a los más necesitados, mutualidades, montepíos, que luego se fueron transformando en sindicatos y aseguradoras. Es así como en muchos países la jubilación como beneficio tuvo su génesis en las convenciones colectivas de trabajo, al principio por razones filantrópicas y últimamente reconocida como un derecho, de allí que las partes tengan la necesidad de negociar y plasmar por escrito lo referido a sus requisitos, condiciones, modalidades de ejecución y financiamiento. Se…
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… está ante una institución que tiene por objeto proporcionar a los trabajadores, durante su vejez (o incapacidad), un ingreso periódico que cubra sus gastos de subsistencia. La mayor parte de la normativa y planes de jubilación exigen a los aspirantes llegar a determinada edad, calificada como la normal para el retiro; haber prestado servicios durante un número especifico de años, o su incapacidad permanente y total.
Palabras clave
jubilaciónprescripciónderechos laboralesconvenciones colectivasacción laboraltrabajoseguridad social
Leyes y artículos que aplica
- Código CivilArtículos 1133, 1143, 1144, 1145, 1146, 1147, 1148, 1149, 1150 y 6 más23.425 sentencias del TSJ citan esta norma
- LEY ORGÁNICA DEL TRABAJOderogadaArtículos 3, 60, 61, 62, 98, 10223.520 sentencias del TSJ citan esta norma
- CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAArtículos 2, 85, 147, 26299.182 sentencias del TSJ citan esta norma
- Código de Procedimiento CivilArtículos 12, 320, 322103.506 sentencias del TSJ citan esta norma
Otras decisiones de la Sala sobre casacion social
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Un criterio puede haber sido matizado por decisiones posteriores. El asistente revisa las 181.157 sentencias de la base y te dice si sigue firme, con las citas exactas.
Datos del expediente
Expediente99-637
PonenteAlberto Martini Urdaneta
Fecha de la decisión19 de junio de 2000
Tipo de recursoCasacion Social
MateriaLaboral
Parte actora / solicitanteYolanda Margarita Rojas de Barreto
Parte demandada / contraparteCompañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela C.A (C.A.N.T.V.)
Documento oficialVer el PDF del TSJ
FuenteTexto oficial publicado por el Tribunal Supremo de Justicia.
ResumenGenerado con inteligencia artificial a partir del texto de la sentencia.
Base al 10-nov-2026181.157 sentencias y 848 leyes venezolanas.