Sentencia N° 18 — Sala de Casación Social del TSJ, 24 de enero de 2017

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la solicitud de homologación de un acuerdo transaccional entre el ciudadano Javier Eduardo Angarita Fajardo y la sociedad mercantil Hot-Hed de Venezuela, S.A. La Sala determinó que el acuerdo no cumplía con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo, ya que el monto acordado era significativamente inferior a la condena previa y no incluía los intereses sobre prestaciones sociales. Por lo tanto, se negó la homologación del acuerdo transaccional.

En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aun cuando el trabajador hubiere declarado su conformidad con lo pactado. En este supuesto, el trabajador conservará íntegramente las acciones para exigir el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación de trabajo. (Subrayado de la Sala). Del articulado expuesto, colige esta Sala que el principio de irrenunciabilidad de los derechos del trabajo no excluye la posibilidad de transacción o convenimiento, siempre que: 1) se celebre al término de la relación de trabajo; 2) verse sobre derechos litigiosos o discutidos, 3) se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ellas comprendidos y 4) se efectúe por ante el funcionario competente del trabajo (administrativo o judicial), quien deberá verificar el cumplimiento de los extremos en referencia y verificar que el trabajador actuó libre de constreñimiento, ello a fin de obtener el efecto de cosa juzgada.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley NIEGA LA HOMOLOGACIÓN de la transacción judicial suscrita por la sociedad mercantil HOT-HED DE VENEZUELA, S.A., y el ciudadano JAVIER EDUARDO ANGARITA FAJARDO en fecha 1° de noviembre de 2016.