Sentencia N° 1680 — Sala de Casación Social del TSJ, 24 de octubre de 2006

La Sala de Casación Social del TSJ dictó sentencia en el caso de Luis Alexander Mastrofilippo Bastardo, quien demandó a Oiltools de Venezuela, S.A. y PDVSA Petróleo, S.A. por cobro de prestaciones sociales. La sentencia de primera instancia había declarado parcialmente con lugar la demanda, pero la apelación fue interpuesta y admitida. La Sala concluyó que el demandante era un trabajador de confianza y que las actividades de Oiltools no eran inherentes a las de PDVSA, lo que llevó a declarar sin lugar la demanda. Se anula la sentencia recurrida y se condena en costas a la parte demandante.

El ciudadano Luis Alexander Mastrofilippo Bastardo demanda por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, con base en las estipulaciones contenidas en el Contrato Colectivo Petrolero 2002/ 2004. Por su parte, la demandada principal arguyó la inaplicabilidad del referido contrato, dada la naturaleza jurídica del cargo desempeñado por el trabajador, el cual califica de confianza, así como en la inexistente inherencia y/o conexidad entre las labores desarrolladas; en ese mismo sentido, la codemanda PDVSA Petróleo S.A., alegó la falta de cualidad e interés para sostener el juicio. Ahora bien, del análisis probatorio, y en aplicación del principio de comunidad de la prueba, quedó demostrado que el trabajador se desempeñó como técnico de control de sólidos para la sociedad mercantil Oiltolls de Venezuela S.A., cuyo objeto comercial consiste en prestar servicios para la deposición, manejo, y tratamiento de desechos y/o sustancias biodegradables derivadas de la perforación de la corteza terrestre, para garantizar la protección del ambiente y la seguridad del ecosistema en la áreas objeto de la perforación; que dicha actividad, por expreso reconocimiento de las partes, es labor de confianza que presupone el manejo de secretos comerciales y de la industria vinculados a la operatividad de la sociedad mercantil, la cual se encuentra prevista en el artículo 45 de la Ley Orgánica del Trabajo. Así se decide. Determinado lo anterior, se procede a verificar la inherencia y/o conexidad entre los objetos de las codemandadas. En el caso sub examine, el trabajador Luis Alexander Mastrofilippo Bastardo está calificado como de confianza, y la empresa Oiltools de Venezuela S.A., es una empresa contratista de la empresa PDVSA Petróleo S.A., que a tenor de la normativa constitucional prevista en el artículo 302, en concordancia con las estipulaciones contenidas en el Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de Hidrocarburos publicado en Gaceta Oficial Nº 37.323 de fecha 13 de noviembre de 2001, está plenamente facultada para realizar los procesos de exploración, explotación, producción, distribución, almacenamiento y comercialización del crudo bajo el imperativo legal de garantizar que haya impacto en el ecosistema.

En mérito de las consideraciones anteriores, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: 1) CON LUGAR el recurso de casación interpuesto por la codemandada, sociedad mercantil Oiltools de Venezuela, S.A., contra la sentencia dictada el 2 de mayo de 2006, por el Juzgado Primero Superior del Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas; 2) ANULA la sentencia recurrida; 3) SIN LUGAR la demanda intentada por el ciudadano Luis Alexander Mastrofilippo Bastardo contra las codemandas Oiltools de Venezuela S.A., y PDVSA Petróleo, S.A. Se condena en costas a la parte demandante en lo que respecta al ejercicio de este recurso.