Sentencia N° 1345 — Sala de Casación Social del TSJ, 29 de noviembre de 2012

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandada contra el fallo del Juzgado Superior Quinto del Trabajo, que había declarado con lugar el recurso de apelación. La Sala analizó las pruebas presentadas y concluyó que, a pesar de las deficiencias técnicas en la formulación del recurso, la sentencia impugnada no incurrió en el vicio de inmotivación denunciado, ya que se evidenció la continuidad laboral del demandante. Se destacó que la carta de renuncia presentada por el trabajador no fue valorada adecuadamente por la alzada, pero esto no resultó determinante para el dispositivo del fallo.

La Sala observa que el Juez de la recurrida al pronunciarse con respecto al alegato de la existencia de dos relaciones de trabajo independientes, producto de su apreciación de los hechos del proceso, valoración de las pruebas según las reglas de la sana crítica y la aplicación de la norma más favorable al trabajador, tal como lo dispone la ley adjetiva laboral, arriba a la conclusión de que hubo continuidad laboral, no configurándose así en la sentencia impugnada el vicio denunciado por el recurrente, razón por la cual resulta improcedente la presente denuncia y así se decide.

En mérito de las consideraciones anteriores, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: 1) SIN LUGAR el recurso de casación interpuesto por la representación judicial de la parte demandada, contra el fallo proferido por el Juzgado Superior Quinto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 4 de mayo de 2011; y 2) CONFIRMA el fallo recurrido. Se condena en costas a la parte recurrente en casación.