Sentencia N° 851 — Sala Político Administrativa del TSJ, 14 de julio de 2004

TSJ/SPA, Sent. N° 00851, Exp. 2003-1389, 15/07/2004
Expediente2003-1389
PonenteHADEL MOSTAFÁ PAOLINI
MateriaLaboral
Tipo de recursoRevision Constitucional
Fecha de la decisión2004-07-14
DecisiónSin Lugar

Resumen

La Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la falta de jurisdicción del Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Estado Zulia para conocer de la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos presentada por Esther Chirinos Villalobos. La Sala determinó que la demandante gozaba de inamovilidad laboral al momento de su despido, lo que requería la intervención de la Inspectoría del Trabajo para la calificación del despido.

Extracto de la motiva

La Sala en procura de tener mayores elementos de juicio que los acreditados en autos para decidir la presente consulta, mediante auto publicado el 13 de enero de 2004, ordenó a la ASOCIACIÓN CIVIL INSTITUTO EDUCACIONAL LAGUNILLAS y a la empresa PDVSA PETRÓLEO, S.A., que remitiesen constancia de la “remuneración percibida por la trabajadora ESTHER CHIRINOS VILLALOBOS, durante los tres meses anteriores al alegado despido injustificado”, otorgándoles a tales efectos quince (15) días de despacho, contados a partir de su efectiva notificación. Al respecto, se observa que en fecha 29 de enero de 2004 el Alguacil de la Sala dejó constancia en autos de la notificación practicada a la referida sociedad mercantil el día 28 del mismo mes y año, habiendo transcurrido a la fecha sobradamente el lapso fijado en el mencionado auto. Ante ello, esta Sala en aras de preservar la tutela judicial efectiva y en atención al precepto contenido en el artículo 26 de la Constitución, en función del cual la justicia debe ser expedita, sin dilaciones indebidas y sin formalismos inútiles, pasa a decidir tomando en cuenta los elementos de juicio que constan en autos y al respecto observa, que en el libelo la actora indicó que ejercía el cargo de Docente Integradora y que percibía como salario básico mensual la cantidad de cuatrocientos ochenta mil novecientos cincuenta bolívares (Bs. 480.950,oo), monto éste inferior al establecido en el Decreto parcialmente transcrito, y en consecuencia, debe tenerse que la ciudadana Esther Chirinos Villalobos presuntamente se encontraba amparada por la inamovilidad prevista en el referido Decreto, lo cual acarrea que la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos, deba ser conocida por la Inspectoría del Trabajo correspondiente, por cuanto al momento de ser despedida la trabajadora en referencia, esto es, el 30 de septiembre de 2003, se encontraba vigente la inamovilidad decretada por el Ejecutivo Nacional a la que se hizo referencia anteriormente. Así se decide.

Dispositiva

Atendiendo a los razonamientos expresados, esta Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley declara que el PODER JUDICIAL NO TIENE JURISDICCIÓN para conocer y decidir la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos, intentada por la ciudadana ESTHER CHIRINOS VILLALOBOS, asistida por la abogada Claudia Montero, contra la ASOCIACIÓN CIVIL INSTITUTO EDUCACIONAL LAGUNILLAS, asociación que se desempeñó como intermediaria de PDVSA PETRÓLEO, S.A. En consecuencia, se confirma la decisión consultada de fecha 8 de octubre de 2003, mediante la cual el Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, declaró su falta de jurisdicción respecto de la Administración Pública. Publíquese, regístrese y notifíquese. Remítase el expediente al tribunal de origen y copia certificada de la presente decisión a la Inspectoría del Trabajo del Estado Zulia. Cúmplase lo ordenado.

Palabras clave

inamovilidad laboralcalificación de despidoreenganchesalarios caídosjurisdiccióntrabajadoresCódigo de Procedimiento CivilLey Orgánica del Trabajo

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