La Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la falta de jurisdicción del Poder Judicial para conocer la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos interpuesta por José Rafael Monterola Avendaño contra la empresa CORP, C.A. (Mc Donald's). La Sala determinó que el trabajador estaba amparado por la inamovilidad laboral especial decretada por el Ejecutivo Nacional, lo que implica que la solicitud debía ser conocida por la Inspectoría del Trabajo correspondiente.
Extracto de la motiva
La Sala advierte que la apoderada judicial de la parte accionante apeló del fallo del Juzgado que declaró la falta de jurisdicción, en lugar de ejercer el recurso de regulación de jurisdicción. Se establece que el Poder Judicial no tiene jurisdicción para conocer de la causa, dado que el trabajador estaba amparado por la inamovilidad laboral especial. La Sala concluye que no puede despedirse a un trabajador amparado por dicha inamovilidad sin causa justificada comprobada ante el Inspector del Trabajo.
Dispositiva
1.- SIN LUGAR el recurso de regulación de jurisdicción incoado por la apoderada judicial del ciudadano JOSÉ RAFAEL MONTEROLA AVENDAÑO. 2.- Que el PODER JUDICIAL NO TIENE JURISDICCIÓN para conocer y decidir la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos, interpuesta por el referido ciudadano contra la sociedad mercantil CORP, C.A. (MC DONALD’S). En consecuencia, se CONFIRMA la decisión de fecha 21 de mayo de 2012, dictada por el Juzgado Vigésimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas.