Sentencia N° 77 Político-Administrativa TSJ 2000: Marcos Antonio García Romero vs Agencia de Viajes y Turismo Uli’s Reiseburo…

La Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la consulta de jurisdicción interpuesta por Marcos Antonio García Romero, quien solicitó la calificación de su despido y el reenganche ante la empresa demandada. La Sala determinó que, de acuerdo con el Decreto Nº 1.757, la calificación de despidos corresponde a la Inspectoría del Trabajo, lo que priva a la jurisdicción del tribunal de conocer el caso. Se confirma la decisión del tribunal de origen que había declarado la falta de jurisdicción para conocer el asunto.

En el caso de autos, ha sido alegada una causal de inamovilidad para el momento del despido, como lo es el Decreto Nº 1.757 de fecha 19 de mayo de 1997, que estableció que la calificación de los despidos correspondía a la Inspectoría del Trabajo respectivo, siendo prorrogado dicho Decreto hasta el 30 de junio de 1997, de conformidad con lo establecido en el artículo 94 de la Ley Orgánica del Trabajo, que sustrae la jurisdicción del a-quo para calificar el despido otorgándola a la Administración Pública a través del Inspector del Trabajo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 96 ejusdem, que prevé la aplicación a éstos casos, del procedimiento establecido en caso de despido de un trabajador investido de fuero sindical. En consecuencia, alegada como ha sido la inamovilidad del trabajador demandante, ciertamente el conocimiento del presente asunto corresponde al Inspector del Trabajo respectivo, y así se declara. Ahora bien, en la referida Ley se establecen las disposiciones que exigen la calificación previa del despido por parte de las Inspectorías del Trabajo en vista de la inamovilidad que podrían disfrutar en un momento determinado un grupo de trabajadores. Entre los trabajadores que para ser despedidos necesitan la calificación de despido previa por el ente administrativo figuran: a) La mujer en estado de gravidez, b) Los trabajadores que gocen de fuero sindical, c) Los trabajadores que tengan suspendida su relación laboral y d) Los que estén discutiendo convenciones colectivas, y, en el presente caso, el Ejecutivo Nacional había dictado el Decreto Nº 1757 el 19 de marzo de 1997, prorrogado mediante Resolución del Ministerio del Trabajo Nº 2.098 y Decreto Presidencial Nº 1.882, en fechas 28-04-97 y 11-06-97, respectivamente. En tal sentido, el trabajador alegó en su solicitud que había sido despedido el 7 de mayo de 1997 y todos los trabajadores se encontraban amparados por inamovilidad absoluta desde el día 19 de marzo de 1997 hasta el 30 de junio de 1997, en consecuencia, alegada como ha sido la inamovilidad del trabajador demandante, ciertamente el conocimiento del presente asunto corresponde al Inspector del Trabajo respectivo, y así se declara.

En virtud de los razonamientos arriba expuestos, esta Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara que corresponde a la Inspectoría del Trabajo, la jurisdicción para decidir la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos interpuesta por el ciudadano Marcos Antonio García Romero en contra de la empresa mercantil Agencia de Viajes y Turismo Uli’s Reiseguro, C.A., ambas partes antes identificadas. En consecuencia, se confirma la decisión del Tribunal a-quo dictada en fecha 16 de junio de 1997. Publíquese, regístrese y comuníquese. Remítase el expediente al Juzgado de origen. Cúmplase lo ordenado.