Sentencia N° 59 Político-Administrativa TSJ 2000: Darlin Delgado Tortolero vs Globalnet, C.A. — Falta de jurisdicción en…

La Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la falta de jurisdicción declarada por el Juzgado Primero de Primera Instancia del Trabajo y Estabilidad Laboral de Aragua en un caso de calificación de despido. La ciudadana Darlin Delgado Tortolero había solicitado la calificación de su despido y el reenganche, argumentando que fue despedida injustificadamente. El Tribunal a-quo declaró su falta de jurisdicción, lo que fue objeto de consulta ante la Sala.

El artículo 116 de la Ley Orgánica del Trabajo consagra el procedimiento de calificación de despido, ante el Juez de estabilidad laboral, cuando el patrono pretenda despedir a uno o más trabajadores. Así mismo, establece la facultad que tiene el trabajador despedido de poder ocurrir ante el Juez de estabilidad, si considerase que el despido no estuviese fundamentado en algunas de las causas justificadas establecidas en la Ley al efecto, a fin de que éste califique el despido y ordene su reenganche y pago de los salarios caídos y de conformidad con lo establecido en el artículo 94 de la Ley Orgánica del Trabajo, la cual sustrae la jurisdicción del a- quo para calificar el despido otorgándola a la Administración Pública a través del Inspector del Trabajo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 96 ejusdem, que prevé la aplicación a éstos casos, del procedimiento establecido en caso de despido de un trabajador investido de fuero sindical. Ahora bien, en la referida Ley se establecen las disposiciones que exigen la calificación previa del despido por parte de las Inspectorías del Trabajo en vista de la inamovilidad que podrían disfrutar en un momento determinado un grupo de trabajadores. Entre los trabajadores que para ser despedidos necesitan la calificación de despido previa por el ente administrativo figuran: a) La mujer en estado de gravidez, b) Los trabajadores que gocen de fuero sindical, c) Los trabajadores que tengan suspendida su relación laboral y d) Los que estén discutiendo convenciones colectivas, y, en el presente caso, el Ejecutivo Nacional había dictado el Decreto Nº 1.757 el 19 de marzo de 1997, prorrogado mediante Resolución del Ministerio del Trabajo Nº 2.098 y Decreto Presidencial Nº 1.882, en fechas 28-04-97 y 11-06-97, respectivamente. En consecuencia, alegada como ha sido por la trabajadora demandante su despido en fecha 14 de mayo de 1997, sin la previa calificación del despido, encontrándose amparada por inamovilidad absoluta según la decisión presidencial antes mencionada, ciertamente el conocimiento del presente asunto corresponde al Inspector del Trabajo respectivo, y así se declara.

En virtud de los razonamientos arriba expuestos, esta Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, DECLARA QUE CORRESPONDE A LA INSPECTORIA DEL TRABAJO CORRESPONDIENTE, el conocimiento para decidir la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos interpuesta por la ciudadana DARLIN DELGADO TORTOLERO en contra de la empresa mercantil GLOBALNET, C.A., antes identificadas. En consecuencia, se confirma la decisión del Tribunal a-quo dictada en fecha 30 de marzo de 1998.