Sentencia N° 541 Político-Administrativa TSJ 2000: Marilin Calvette de Lucambio vs Cortes Yaracuy, C.A. (Coryaca)

La Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la regulación de jurisdicción solicitada por la ciudadana Marilin Calvette de Lucambio en relación a su despido de la empresa Cortes Yaracuy, C.A. La Sala determinó que corresponde a la Inspectoría del Trabajo conocer sobre la calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos, basándose en la normativa laboral que protege a las trabajadoras en estado de gravidez. Se ratificó la decisión anterior en un caso similar, asegurando la continuidad del criterio establecido en la sentencia Nº 76 de fecha 2 de febrero de 2000.

Para decidir la Sala observa: En sentencia Nº 76, de fecha 2 de febrero del 2.000, con Ponencia del Magistrado José Rafael Tinoco, en el expediente Nº 13.458, cuyas partes son la ciudadana Marilin Calvette de Lucambio (demandante) y la empresa mercantil Cortes Yaracuy, C.A. (CORYACA) (demandada) y la pretensión era la calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos de la demandante, esta Sala decidió que: '… corresponde a la Inspectoría del Trabajo, el conocimiento para decidir la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos interpuesta por la ciudadana (…)', basándose en lo siguiente: 'En el caso de autos, ha sido alegada una causal de inamovilidad para el momento del despido, como lo es el fuero maternal, de conformidad con lo establecido en el artículo 384 de la Ley Orgánica del Trabajo, lo cual sustrae la jurisdicción del a-quo para calificar el despido otorgándola a la Administración Pública, en virtud de lo dispuesto en el artículo 96 ejusdem, que prevé la aplicación a éstos casos, del procedimiento establecido en caso de despido de un trabajador investido de fuero sindical. En consecuencia, alegada como ha sido la inamovilidad de la trabajadora demandante, ciertamente el conocimiento del presente asunto corresponde al Inspector del Trabajo respectivo.' Ahora bien, se evidencia que en el presente caso hay una triple identidad con el caso decidido en la sentencia Nº 76, de fecha 2 de febrero del 2.000 (Expediente Nº 13.458), a saber: la demandante es la ciudadana Marilin Calvette de Lucambio, la demandada es la empresa mercantil Cortes Yaracuy, C.A. (CORYACA) y la pretensión es la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos, alegando la actora la misma causa (el fuero maternal), por lo tanto, la Sala no puede decidir en forma diferente a lo decidido en la sentencia antes transcrita y en consecuencia, se ratifica en el presente caso en todos sus términos la decisión Nº 76, de fecha 2 de febrero del 2.000, dictada en el expediente 13.458. Así se decide.

En virtud de los razonamientos arriba expuestos, esta Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara que corresponde a la Inspectoría del Trabajo del Estado Yaracuy, el conocimiento para decidir la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos interpuesta por la ciudadana MARILIN CALVETTE DE LUCAMBIO en contra de la empresa CORTES YARACUY, C.A. (CORYACA), ambos antes identificados. Publíquese, regístrese y comuníquese. Remítase el expediente al Juzgado de origen. Cúmplase lo ordenado.