La Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la falta de jurisdicción del Poder Judicial para conocer la solicitud de calificación de despido presentada por Nelson Rafael Hernández López contra la Alcaldía del Municipio Piar del Estado Bolívar. La decisión se basa en que el demandante gozaba de inamovilidad laboral debido a la existencia de un pliego de peticiones ante la Inspectoría del Trabajo, lo que implica que la solicitud debía ser conocida por dicha entidad administrativa.
La Sala confirmó la decisión del tribunal de origen, que había declarado su falta de jurisdicción, argumentando que la solicitud de calificación de despido debía ser resuelta por la Inspectoría del Trabajo, dado que el trabajador estaba amparado por el fuero sindical. Se destacó que, conforme a la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores en conflicto no pueden ser despedidos sin justa causa calificada por el Inspector del Trabajo.
Finalmente, se ordenó remitir el expediente al Juzgado de origen y a la Inspectoría del Trabajo, reafirmando la decisión consultada y estableciendo que el Poder Judicial no tiene jurisdicción en este tipo de casos relacionados con la administración pública.
Extracto de la motiva
En el presente caso se ha sometido a esta Sala la consulta de la decisión de fecha 23 de octubre de 2002, mediante la cual el a quo declaró su falta de jurisdicción para conocer la causa por considerar que al gozar el trabajador de inamovilidad, la solicitud de calificación de despido debía ser conocida por una Inspectoría del Trabajo.
En efecto, observa la Sala que cursa al folio noventa y uno (91) del presente expediente, el oficio N° 02.752 de fecha 8 de abril de 2002, emanado de la Inspectoría del Trabajo de la Zona del Hierro con sede en Puerto Ordaz, Estado Bolívar, dirigido a la ciudadana Juez de los Municipios Piar y Padre Pedro Chien del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, en el cual puede leerse lo siguiente: “Cursa por ante la Sala de Conciliación de esta Inspectoría del Trabajo, expediente signado con el N° 01-03-010, denominado Pliego de Peticiones, en consecuencia existe inamovilidad laboral, tal como lo establece el artículo 458 y 506 de la Ley Orgánica del Trabajo”.
De lo expuesto anteriormente se desprende que el demandante estaba amparado por una situación especial de inamovilidad, en virtud de la interposición de un pliego de peticiones ante la Inspectoría de la Zona del Hierro del Estado Bolívar. En consecuencia, según lo dispuesto en el artículo 458 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores, durante la tramitación de un conflicto de trabajo gozarán de fuero sindical, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 449 eiusdem, los mismos no podrán ser despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo.
Dispositiva
Atendiendo a los razonamientos antes señalados, esta Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara que el PODER JUDICIAL NO TIENE JURISDICCIÓN para conocer y decidir la solicitud intentada por el ciudadano NELSON RAFAEL HERNÁNDEZ LÓPEZ, contra la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO PIAR DEL ESTADO BOLÍVAR. En consecuencia, se confirma la decisión consultada de fecha 23 de octubre de 2002, mediante la cual el tribunal remitente declaró su falta de jurisdicción respecto de la Administración Pública. Remítanse el expediente al Juzgado de origen y copia certificada de esta decisión a la Inspectoría del Trabajo de la Zona del Hierro con sede en Puerto Ordaz, Estado Bolívar. Publíquese, regístrese y comuníquese. Cúmplase lo ordenado.
Palabras clave
despidoinamovilidad laboraljurisdiccióncalificación de despidoInspectoría del TrabajoLey Orgánica del Trabajofuero sindical