Sentencia N° 447 — Sala Político Administrativa del TSJ, 13 de marzo de 2003

TSJ/SPA, Sent. N° 00447, Exp. 2003-0180, 18/03/2003
Expediente2003-0180
PonenteYOLANDA JAIMES GUERRERO
MateriaLaboral
Tipo de recursoRevision Constitucional
Fecha de la decisión2003-03-13
DecisiónSin Lugar

Resumen

La Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la falta de jurisdicción del Poder Judicial para conocer la solicitud de calificación de despido presentada por Trino Lanz Figuera contra la Alcaldía del Municipio Piar. La decisión se basa en que el demandante gozaba de inamovilidad laboral debido a la interposición de un pliego de peticiones ante la Inspectoría del Trabajo, lo que implica que la solicitud debía ser conocida por dicha entidad administrativa. La Sala destacó que, conforme a los artículos 458 y 449 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores en conflicto laboral no pueden ser despedidos sin justa causa calificada por el Inspector del Trabajo. Por lo tanto, se confirma la decisión del juzgado remitente que declaró su falta de jurisdicción, remitiendo el expediente a la Inspectoría del Trabajo para su conocimiento. Finalmente, se ordenó la publicación y registro de la decisión, reafirmando la autoridad de la Ley en la materia laboral y la protección de los derechos de los trabajadores.

Extracto de la motiva

En el presente caso se ha sometido a esta Sala la consulta de la decisión de fecha 23 de octubre de 2002, mediante la cual el Juzgado de los Municipios Piar y Padre Pedro Chien del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, declaró su falta de jurisdicción para conocer la causa por considerar que al gozar el trabajador de inamovilidad, la solicitud de calificación de despido debía ser conocida por una Inspectoría del Trabajo. En efecto, observa la Sala que cursa al folio noventa y uno (91) del presente expediente, el Oficio N° 02.753 de fecha 8 de abril de 2002, emanado de la Inspectoría del Trabajo de la Zona del Hierro con sede en Puerto Ordaz, Estado Bolívar, comunicación dirigida a la ciudadana Juez de los Municipios Piar y Padre Pedro Chien del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, en la cual puede leerse lo siguiente: “...Cursa por ante la Sala de Conciliación de esta Inspectoría del Trabajo, Expediente signado con el N° 01-03-010, denominado Pliego de Peticiones, en consecuencia existe inamovilidad laboral, tal como lo establece el artículo 458 y 506 de la Ley Orgánica del Trabajo...”. De lo expuesto anteriormente se desprende que el demandante estaba amparado por una situación especial de inamovilidad, en virtud de la interposición de un pliego de peticiones ante la Inspectoría de la Zona del Hierro del Estado Bolívar. En consecuencia, según lo dispuesto en el artículo 458 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores, durante la tramitación de un conflicto de trabajo gozarán de fuero sindical, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 449 eiusdem, los mismo no podrán ser despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo.

Dispositiva

Atendiendo a los razonamientos antes señalados, esta Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara que el PODER JUDICIAL NO TIENE JURISDICCIÓN para conocer y decidir la solicitud intentada por el ciudadano TRINO LANZ FIGUERA, contra la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO PIAR DEL ESTADO BOLÍVAR. En consecuencia, se confirma la decisión consultada de fecha 23 de octubre de 2002, mediante la cual el tribunal remitente declaró su falta de jurisdicción respecto de la Administración Pública. Remítanse el expediente al juzgado de origen y copia certificada de esta decisión a la Inspectoría del Trabajo de la Zona del Hierro con sede en Puerto Ordaz, Estado Bolívar. Publíquese, regístrese y comuníquese. Cúmplase lo ordenado.

Palabras clave

jurisdiccioninamovilidad laboralcalificacion de despidopliego de peticionestrabajoinspector del trabajoderechos laborales

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