Sentencia N° 2198 Político-Administrativa TSJ 2000: Catherine Rios Romero vs Lord AND Lady, C.A. — Calificación de despido

TSJ/SPA, Sent. N° 02198, Exp. 0994, 15/11/2000 · 15 de noviembre de 2000
Expediente0994
Parte actora / solicitanteCATHERINE RIOS ROMERO
Parte demandada / contraparteLORD AND LADY, C.A.
PonenteLEVIS IGNACIO ZERPA
MateriaLaboral
Tipo de recursoCasacion Social
Fecha de la decisión2000-11-15
DecisiónCon Lugar

Resumen

La Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la consulta de calificación de despido presentada por Catherine Rios Romero contra la sociedad mercantil Lord and Lady, C.A. El tribunal de origen había declarado su falta de jurisdicción, argumentando que la solicitud debía ser conocida por la Inspectoría del Trabajo del Estado Zulia, debido a un decreto presidencial que establecía la inamovilidad laboral por un lapso de 60 días tras su publicación. La Sala confirmó esta decisión, indicando que el despido ocurrió dentro del período de protección establecido por la ley.

Extracto de la motiva

Para decidir la Sala observa: El 3 de julio de 2000, fue publicado en G.O. N° 36.985 de la República Bolivariana de Venezuela el Decreto Presidencial N° 892, mediante el cual se fijó como salario mínimo nacional, para los trabajadores urbanos que presten servicios en el sector público y en el sector privado la cantidad mensual de ciento cuarenta y cuatro mil bolívares, y en cuyo artículo 10, se dispuso lo siguiente: “Las empresas obligadas a cumplir el presente Decreto mantendrán sin disminución su nómina de trabajadores por un lapso mínimo de sesenta (60) días, a partir del 03 de julio de 2000. El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador a solicitar la reincorporación correspondiente.” En el caso de autos, observa la Sala que el despido injustificado se produjo, según la trabajadora el 26 de julio de 2000, esto es, dentro del lapso de inamovilidad previsto en el artículo antes transcrito, por lo que a tenor de lo pautado en el artículo 127 de la Ley Orgánica del Trabajo son las Inspectorías del Trabajo los órganos de la Administración Pública competentes para conocer de la presente solicitud de calificación de despido. Así se declara.

Dispositiva

Atendiendo a los razonamientos antes señalados, esta Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara que corresponde a la INSPECTORIA DEL TRABAJO DEL ESTADO ZULIA conocer y decidir la solicitud de calificación de despido, con reenganche y pago de salarios caídos, intentada por el ciudadana CATHERINE RIOS ROMERO contra la sociedad mercantil LORD AND LADY, C.A. En consecuencia, se confirma la decisión consultada de fecha 7 de agosto de 2000, mediante la cual el tribunal remitente, declaró su falta de jurisdicción respecto de la Administración Pública. Remítase el expediente al juzgado de origen. Publíquese, regístrese y comuníquese. Cúmplase lo ordenado.

Palabras clave

calificacion de despidoinamovilidad laboraljurisdicciontrabajodecreto presidencialreenganchesalarios caidos

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