Sentencia N° 1622 Político-Administrativa TSJ 2000: Alejandra Alcala Fariñes vs Banco Provincial, S.A., Banco Universal

La Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la solicitud de calificación de despido interpuesta por Alejandra Alcalá Fariñes contra el Banco Provincial, S.A. La decisión del juzgado de origen fue confirmada, estableciendo que corresponde a la Inspectoría del Trabajo conocer sobre la solicitud debido a la inamovilidad de la trabajadora por estado de gravidez. Se argumentó que la calificación de despido debe ser realizada por la Administración Pública, dado que la trabajadora se encontraba en un estado protegido por la ley.

En efecto, de las normas parcialmente transcritas, puede colegirse los supuesto por lo cuales, corresponderá a la Administración Pública, a través de las Inspectorías del Trabajo, dilucidar y calificar los despidos que sobre determinados trabajadores, lleguen a efectuarse. Esto son: (i) los trabajadores que gocen de fuero especial en virtud de la actividad sindical que desplieguen; (ii) los trabajadores que presten servicios durante un proceso de negociación colectiva; (iii) los trabajadores que inicie un procedimiento tendente a la constitución de un sindicato (iv) los trabajadores que presten sus servicios durante la tramitación de conflicto colectivos; (v) los trabajadores que presten sus servicios durante el lapso comprendido entre la convocatoria y la celebración de elecciones sindicales y; (vi) las trabajadoras en estado de gravidez hasta un año después de haber dado a luz. En ese mismo sentido, observa la Sala, que ha sido alegada una causal de inamovilidad para el momento del despido, como lo es precisamente, la circunstancia de haber dado a luz y sin aún concluir el termino de un año, lo cual sustrae la jurisdicción del a quo para calificar el despido, otorgándole a la Administración Pública a través del Inspector del trabajo; ello en virtud a lo dispuesto en el artículo 384 de la Ley Orgánica del Trabajo, en cuanto a que frente a tal supuesto, deberá de aplicarse el procedimiento previsto en el Capítulo II del Título VII eiusdem, este es, el referido a la calificación de despido de un trabajador que goce de fuero sindical.

En virtud de lo expuesto, esta Sala Político-Administrativo del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara que CORRESPONDE A LA INSPECTORIA DEL TRABAJO, el conocimiento para decidir sobre la solicitud de calificación de despido, interpuesto por la ciudadana ALEJANDRA ALCALA FARIÑES contra el BANCO PROVINCIAL, S.A., BANCO UNIVERSAL, ambas partes antes identificadas. En consecuencia, se confirma la decisión del Juzgado a quo dictada en fecha 22 de Mayo de 2.000.