Sentencia N° 1547 Político-Administrativa TSJ 2000: Iris Yelitza Guzmán Noguera vs Panaderia y Pasteleria Bermúdez
TSJ/SPA, Sent. N° 01547, Exp. 0671, 04/07/2000 · 4 de julio de 2000
Expediente0671
Parte actora / solicitanteIRIS YELITZA GUZMÁN NOGUERA
Parte demandada / contrapartePANADERIA Y PASTELERIA BERMÚDEZ
PonenteJOSE RAFAEL TINOCO
MateriaLaboral
Tipo de recursoNulidad
Fecha de la decisión2000-07-04
DecisiónCon Lugar
Resumen
La Sala Político-Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la solicitud de calificación de despido interpuesta por Iris Yelitza Guzmán Noguera contra la Panadería y Pastelería Bermúdez. La decisión del Tribunal de la causa había declarado su falta de jurisdicción, lo que motivó la consulta a esta Sala. Se argumentó que la trabajadora se encontraba en estado de gravidez, lo que otorga inamovilidad y requiere la intervención de la Inspectoría del Trabajo para calificar el despido.
Extracto de la motiva
El Tribunal a quo fundamentó su decisión de falta de jurisdicción respecto de la Administración Pública, motivado por el escrito de contestación de la demanda, en donde fuere alegado, que en la presente causa se ventila una calificación de despido de una trabajadora embarazada. En ese sentido, para decidir resulta necesario precisar las disposiciones legales, que en materia laboral, regulan la esfera de competencia de las Inspectorías del Trabajo, en cuento a la calificación para el despido de los trabajadores; siendo, que establece la Ley Orgánica del Trabajo en sus artículos 384, 449, 453, 454 y 458, lo siguiente: “Artículo 384-. La mujer trabajadora en estado de gravidez gozará de inamovilidad durante el embarazo y hasta un (1) año después del parto. Cuando incurra en alguna de las causas establecidas en el artículo 102 de esta Ley, para su despido será necesario la calificación previa del Inspector del Trabajo mediante el procedimiento establecido en el Capítulo II del Título VII”(Subrayado de la Sala). “Artículo 449.- Los trabajadores que gocen de fuero sindical de acuerdo con lo establecido en esta Sección, no podrán ser despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo (...)”
Dispositiva
En virtud de lo antes expuesto, esta Sala Político-Administrativo del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara que CORRESPONDE A LA INSPECTORIA DEL TRABAJO, el conocimiento para decidir sobre la solicitud de calificación de despido, interpuesta por la ciudadana IRIS YELITZA GUZMÁN NOGUERA, en contra de la PANADERÍA y PASTELERÍA BERMÚDEZ, ambas partes supra identificadas. En consecuencia, se confirma la decisión del Juzgado a quo dictada en fecha 5 de Abril de 2.000.
Palabras clave
calificación de despidotrabajadora embarazadainamovilidadLey Orgánica del TrabajojurisdicciónInspectoría del Trabajofuero sindical