Sentencia N° 93 — Sala de Casación Social del TSJ, 16 de diciembre de 2020

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandante, en un caso de calificación de despido. La sentencia impugnada fue confirmada, ya que se consideró que la decisión del Juzgado Superior era firme e irrecurrible conforme a la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. La Sala destacó que el recurso no era procedente debido a la normativa vigente en el momento de la decisión.

De conformidad con lo establecido en el artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es potestad de esta Sala de Casación Social revisar por vía de control de la legalidad, aquellas decisiones proferidas por los Juzgados Superiores del Trabajo que, no siendo recurribles en casación, violenten o amenacen con infringir normas de estricto orden público laboral. [...] se encontraba en vigencia la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, publicada en Gaceta Oficial N° 6.076 Extraordinario del 7 de mayo del año 2012, cuyo artículo 88 le otorga carácter de cosa juzgada a la decisión contra la cual se interpone el recurso que nos ocupa, siendo consecuencia de ello, que sea declarado inadmisible dicho medio procesal de impugnación. Así se declara.

PRIMERO: INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad propuesto por la representación judicial de la parte demandante, contra la sentencia proferida por el Juzgado Sexto Superior del Trabajo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, de fecha 18 de diciembre de 2019, de conformidad con lo establecido en el artículo 88 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y, SEGUNDO: FIRME el mencionado fallo.