Sentencia N° 868 — Sala de Casación Social del TSJ, 1 de agosto de 2012

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, declara inadmisible el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado Superior Noveno del Trabajo. La decisión se basa en el análisis de las denuncias presentadas por la parte recurrente, que alegaba la falta de aplicación de normas laborales y la inmotivación del fallo. Sin embargo, el Tribunal concluye que la decisión impugnada se encuentra ajustada a derecho y no se evidencian violaciones a normas de orden público.

El artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo establece el control de la legalidad, como la vía recursiva para impugnar ante la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, aquellas decisiones emanadas de los Tribunales Superiores del Trabajo que no sean recurribles en casación y que violenten o amenacen con violentar normas de orden público; ello, a fin de restablecer el orden jurídico infringido. Asimismo, se encuentra limitada la oportunidad para interponer el referido recurso, a un lapso preclusivo de cinco (5) días hábiles, los cuales de conformidad con el artículo 165 eiusdem y según criterio plasmado en sentencia N° 569, emanada de esta Sala en fecha 29 de abril de 2008, caso: Maritza Margarita Antequera Nelo contra Promotora Millenium, C.A., comenzarán a transcurrir una vez vencido el lapso que la ley otorga para publicar la sentencia, y a través de escrito, el cual no podrá exceder de tres (3) folios útiles y sus vueltos, pues tal inobservancia acarrearía la inadmisibilidad de éste. En ese orden, verificado el cumplimiento de los requisitos técnicos-formales exigidos ut supra, pasa esta Sala de Casación Social a analizar los elementos sustanciales de admisibilidad, y al respecto observa: Verifica la Sala que el presente mecanismo de impugnación se sustenta en cuatro denuncias orientadas a solicitar la nulidad de la sentencia emanada del ad quem, las cuales son del siguiente tenor: Delata la recurrente la falta de aplicación de los artículos 211, 212 y 216 de la Ley Orgánica del Trabajo por parte de la recurrida, la cual condenó el ajuste por incidencia de las comisiones –en el entendido de que las actoras devengaban salario mixto, esto es, además de un salario fijo, percibían comisiones que según la alzada fueron probadas en el expediente– respecto de los días sábados, domingos y feriados; siendo que el día sábado no se encuentra en la lista de aquellos que se reputan “feriados”, “festivos” o “de descanso”, ni las partes lo pactaron como tal.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte demandada, contra la sentencia emanada del Juzgado Superior Noveno del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, de fecha 28 de febrero de 2012. No hay expresa condenatoria en costas del recurso, dada la naturaleza de la presente decisión. Publíquese, regístrese y remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial supra identificada. Particípese de esta remisión al Juzgado Superior de origen antes mencionado, de conformidad con lo establecido en el artículo 176 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.