Sentencia N° 798 — Sala de Casación Social del TSJ, 12 de agosto de 2015

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre el recurso de nulidad interpuesto por la sociedad mercantil CORPORACIÓN GOLDEN EAGLE, C.A. contra un oficio de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda, que calculaba una indemnización por un accidente laboral. La decisión del Juzgado Cuarto Superior del Trabajo, que declaró inadmisible la demanda, fue confirmada por la Sala, argumentando que el acto administrativo recurrido era un mero trámite y no causaba indefensión a la parte recurrente.

Pasa esta Sala a conocer de la apelación interpuesta en fecha 17 de septiembre de 2014, por la sociedad mercantil Corporación Golden Eagle, C.A., contra la decisión dictada por el Juzgado Cuarto Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha de fecha 13 de agosto de 2014, que declaró inadmisible la demanda de nulidad incoada contra el Oficio N° 0397/2014 de fecha 20 de junio de 2014, emanado de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda “Delegado de Prevención Jesús Bravo”, del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), por medio del cual se da repuesta al requerimiento del cálculo de indemnización, presentado por la ciudadana Lilibeth Henrríquez, donde se fijó el monto mínimo de indemnización, en virtud del accidente sufrido por el ciudadano Ramón Esteban Díaz Toro, por un total de Bs. 219.549,96. El referido oficio en su parte final establece: (…) el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), a través de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores de Miranda, de conformidad con lo establecido en el numeral 3 del artículo 9 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (RPLOPCYMAT), emite el cálculo para la determinación del monto mínimo en aras de celebrar una transacción laboral en vía administrativa y para cuya validez se requiere de la homologación del Inspector(a) del Trabajo correspondiente. Del contenido del texto anteriormente transcrito, emerge con meridiana claridad que el Oficio Nro. 0397/2014, es un acto de trámite o preparatorio, pues si bien emana de un órgano administrativo como es la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Miranda “Delegado de Prevención Jesús Bravo”, del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), y está relacionado con la investigación de accidente de trabajo sufrido por el ciudadano Ramón Esteban Díaz Toro, en el cual falleció, el mismo obedece −como lo refiere el propio numeral 3 del artículo 9 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo− a un trámite previo para la eventual celebración de una futura transacción ante la sede administrativa, acto este que deberá concluir, en caso de celebrarse una transacción ante la Inspectoría del Trabajo, con una manifestación de voluntad definitiva del órgano administrativo decisor en cuanto a la respectiva homologación o no de dicho acto de autocomposición procesal (sentencia Nro. 828 del 7 de julio de 2014, caso: Telcel C.A.).

Por las razones expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto contra la decisión dictada por el Juzgado Cuarto Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 13 de agosto de 2014; y SEGUNDO: CONFIRMA el fallo apelado.