Sentencia N° 762 — Sala de Casación Social del TSJ, 16 de septiembre de 2013

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de legalidad interpuesto por JOSÉ LUIS DUMONT SÁNCHEZ contra una sentencia del Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. La Sala determinó que la sentencia recurrida se ajustaba a derecho y no vulneraba normas de orden público laboral, por lo que no era necesario conocer del recurso. Se declaró inadmisible el recurso presentado por la parte actora.

Verificado en el presente caso el cumplimiento de los requisitos de tiempo y forma antes transcritos, pasa esta Sala a conocer el control de la legalidad interpuesto por la parte actora, en los siguientes términos: Alega la parte actora recurrente que en la sentencia impugnada no se aplicó el principio de prioridad de la realidad de los hechos, consagrado en el artículo 2 de la Ley Orgánica del Trabajo, al tomarse como verdad que el demandante estuvo incurso en irregularidades que justificaron su despido sin soporte en las pruebas aportadas en el expediente, siendo que uno solo de los testigos que rindieron declaración en la investigación fue el que compareció a ratificar su testimonio en el presente juicio y que si bien rindió declaración el analista que sustanció la citada investigación de forma interna, sus dichos no podían considerarse por cuanto no fue testigo de los hechos. También alega la parte actora que en la sentencia recurrida se infringió el artículo 3 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, al establecer que el demandante tenía carácter de superior inmediato del ciudadano Federico Antonio García, sin pruebas. Alega la parte demandante recurrente que el Juez Superior no apreció las pruebas conforme a las reglas de la sana crítica ni prefirió la valoración más favorable al trabajador, infringiendo lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. También aduce el accionante que la sentencia recurrida violentó lo dispuesto en el artículo 93 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo (1997) y en el artículo 32 del Decreto con Fuerza de Ley Orgánica de Hidrocarburos, que consagran la estabilidad laboral para los trabajadores contratados a tiempo indeterminado, pues se declaró sin lugar la solicitud de calificación de despido sin que se hubiese demostrado que el actor hubiese estado incurso en alguna causal de despido justificado.

En mérito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República por autoridad de la Ley, declara: INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad propuesto por el ciudadano JOSÉ LUIS DUMONT SÁNCHEZ contra la sentencia de fecha 17 de abril del año 2013, dictada por el Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Carabobo, con sede en Puerto Cabello. No hay condenatoria en costas, dada la naturaleza de la presente decisión.