Sentencia N° 70 — Sala de Casación Social del TSJ, 20 de marzo de 2013

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en virtud del recurso de casación interpuesto por Nury Jelitze Delgado Sánchez, declara con lugar el recurso y anula el fallo del Juzgado Quinto Superior del Circuito Judicial del Trabajo. Se establece que la trabajadora tenía derecho a recibir el pago de horas extras y otros conceptos laborales, dado que se demostró que su jornada de trabajo excedía los límites legales establecidos. La sentencia también aborda la naturaleza del despido, considerándolo justificado, y se ordena el pago de las cantidades adeudadas a la trabajadora, incluyendo prestaciones de antigüedad e intereses.

La Sala observa que la parte actora, Nury Jelitze Delgado Sánchez, prestó sus servicios en un horario que excedía las once horas diarias permitidas para trabajadores de confianza, lo que justifica el reclamo de horas extras. Se establece que la carga de la prueba recae sobre la parte demandada, quien no logró demostrar que el horario de trabajo alegado por la actora era incorrecto. Además, se concluye que el despido fue justificado por inasistencias injustificadas, pero se ordena el pago de las prestaciones laborales adeudadas. La Sala también resalta la importancia de garantizar el derecho a la tutela judicial efectiva y el acceso a la justicia, lo que fundamenta la decisión de anular el fallo recurrido y ordenar el pago de las cantidades adeudadas a la trabajadora.

PRIMERO. Con Lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandante, contra el fallo proferido por el Juzgado Quinto Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, mediante decisión de fecha 20 de junio de 2011; SEGUNDO: Anula el fallo recurrido; TERCERO: Parcialmente con lugar la demanda. Se ordena el pago de las cantidades adeudadas a la trabajadora, incluyendo prestaciones de antigüedad, horas extras y utilidades, conforme a lo establecido en la sentencia.