Sentencia N° 552 — Sala de Casación Social del TSJ, 14 de mayo de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, declaró con lugar el recurso de casación interpuesto por el ciudadano Getulio Rafael García Vera contra el fallo del Juzgado Primero Superior del Trabajo, que había declarado sin lugar la demanda. La Sala consideró que la modificación unilateral de las condiciones de trabajo del actor, mientras se encontraba de reposo médico, constituyó una infracción a los derechos laborales, afectando su salario y condiciones de trabajo pactadas. Por lo tanto, se anuló el fallo recurrido y se ordenó el pago de las diferencias salariales y prestaciones adeudadas al trabajador.

(…) la demandada sin consultar a nuestro representado e inclusive sin resolver el contrato a tiempo determinado suscrito (…) designa al actor como Vicepresidente del Área adscrito a la Unidad de Administración de Riesgos del Banco Industrial de Venezuela, desempeñando las mismas funciones que ejerció durante su cargo como Coordinador del Área Administrativa de la Junta Interventora del Banco Industrial de Venezuela, a partir de septiembre de 2009 (…) le pagaron de manera parcial el salario, (…) hasta el término de la relación de trabajo 3 de junio de 2010, hecho que constituyo un incumplimiento en las condiciones (…) pactadas en el contrato de trabajo, incluso bajo las circunstancias especiales de que mi representado se encontraba de reposo médico por una lesión en la clavícula izquierda que requirió intervención quirúrgica, reposos médicos avalados por la institución. (…) la resolución del contrato de trabajo a tiempo determinado (…) no desligaba al patrono de pagar el salario real y convenido (…) de (…) Bs. 16.500,00 y no con el salario inferior impuesto por el Banco Industrial de Venezuela C.A., y con el cual fueron calculados los conceptos laborales, parcialmente pagados (…). Siendo importante destacar que mi representado manifestó a Recursos Humanos de la referida institución en fecha 3 (…) y 19 de octubre de 2009 (…) su inconformidad con el pago parcial de su salario quincenal (…) sin haber recibido respuesta alguna sobre su pago parcial de salario (...).

En mérito de las consideraciones anteriores, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de casación interpuesto por la parte demandante, contra el fallo proferido por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 27 de julio de 2012; SEGUNDO: ANULA el fallo recurrido; TERCERO: PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA.