Sentencia N° 530 — Sala de Casación Social del TSJ, 4 de junio de 2004

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre un recurso de hecho interpuesto por los demandantes tras la negativa de admisión de su recurso de casación por parte del Tribunal Primero Superior del Trabajo de Anzoátegui. La Sala ratificó la inadmisibilidad del recurso de casación, argumentando que en materia de calificación de despido no se concede dicho recurso, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo.

El Tribunal Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, al declarar la negativa sobre la admisión del recurso de casación lo hizo en los siguientes términos: “...de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 169 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Y por cuanto se observa que el presente juicio se contrae a procedimiento de Estabilidad Laboral, este Tribunal niega el recurso de casación anunciado, por cuanto en dicho procedimiento no se concede el recurso en cuestión, tal como lo indica el artículo 188 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo...”. Como se aprecia, el presente procedimiento es de calificación de despido y, según lo establece el articulo 123 de la Ley Orgánica del Trabajo, en dicha materia no se concederá el recurso de casación.

En mérito de las anteriores consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el recurso de hecho propuesto por el abogado Edgar Erasmo Durán, contra el auto de fecha 8 de diciembre de 2003, dictado por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui. De conformidad con lo establecido en el artículo 274 del Código de Procedimiento Civil, se condena en costas a la parte recurrente.