Sentencia N° 486 — Sala de Casación Social del TSJ, 19 de mayo de 2010

El Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, decidió sobre un recurso de casación interpuesto por la parte demandada, PDVSA, Petróleo y Gas S.A., contra una sentencia que había declarado parcialmente con lugar la demanda de prestaciones sociales del ciudadano Jaime Serra Moix. La Sala determinó que el bono de compensación tiene carácter salarial y, por lo tanto, debe ser considerado en el cálculo de las diferencias de prestaciones sociales. Se ordenó la realización de una experticia complementaria para determinar las diferencias y se establecieron las bases para el cálculo de intereses y corrección monetaria.

El Tribunal establece que el bono de compensación, al ser percibido de manera habitual y regular, forma parte del salario normal del trabajador, conforme a lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo. Se concluye que el trabajador, al haber ocupado altos cargos en la empresa, no le es aplicable la Convención Colectiva del Trabajo, pero se reconoce su derecho a las diferencias en prestaciones sociales causadas por la inclusión del bono compensatorio. La Sala también aclara que la prescripción de la acción no ha operado, dado que la demanda fue interpuesta dentro del plazo legal establecido.

Por las razones anteriormente expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara: 1). CON LUGAR el recurso de casación interpuesto por la parte demandada contra la sentencia dictada por el Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 9 de julio de 2009; y, 2). PARCIALMENTE CON LUGAR, la demanda interpuesta por el ciudadano Jaime Serra Moix, contra la sociedad mercantil PDVSA, Petróleo y Gas S.A.