Sentencia N° 47 — Sala de Casación Social del TSJ, 25 de febrero de 2015

TSJ/SCS, Sent. N° 0047, Exp. 14-1718, 25/02/2015
Expediente14-1718
PonenteDANILO A. MOJICA MONSALVO
MateriaLaboral
Tipo de recursoControl de la legalidad
Fecha de la decisión2015-02-25
DecisiónInadmisible

Resumen

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre la inadmisibilidad del recurso de control de la legalidad interpuesto por la parte actora en un caso de calificación de despido. La decisión de alzada, emitida por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de Anzoátegui, había confirmado la sentencia que declaró sin lugar la pretensión de calificación de despido. La Sala determinó que la sentencia impugnada era firme e irrecurrible, conforme al artículo 88 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, lo que llevó a declarar inadmisible el recurso.

Extracto de la motiva

De conformidad con lo establecido en el artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es potestad de esta Sala de Casación Social revisar por vía de control de la legalidad, aquellas decisiones proferidas por los Juzgados Superiores del Trabajo que, no siendo recurribles en casación, violenten o amenacen con violentar normas de estricto orden público laboral. Ahora bien, observa la Sala que el caso sometido a estudio, se refiere a un procedimiento de calificación de despido incoado en los términos del artículo 89 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en concordancia con los artículos 77 y 85 eiusdem, como se evidencia del escrito de demanda: ...DISPOSICIONES JURIDICAS EN LAS CUALES SE FUNDAMENTA LA PRESENTE ACCIÓN 4.1.- Los fundamentos jurídicos de la presente acción, se encuentran en los artículos en los artículos (sic) 89 y 93 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en los artículos, (sic) 89, 90, 91 y demás disposiciones aplicables de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT), y en las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica Procesal de Trabajo y demás disposiciones legales aplicables. (omissis) 5.1.- En razón de lo expuesto anteriormente, es por lo cual acudo respetuosamente ante su competente autoridad a los fines de solcitar que ne (sic) la presente solicitud de calificación de despido se declare como INJUSTIFICADO el despido realizado por ASESORIA INSTALACIONES Y SUMINISTRO, C.A. (AISCA), a quien suscribe, GLORIS DEL VALLE RODDRIGUEZ RODRIGUEZ (...) y en consecuencia se ordene el inmediato REENGANCHE a su habitual puesto de trabajo y en la jornada que venía (sic) desempeñando así como el pago de los salarios caídos dejados de percibir durante el presente procedimiento.

Dispositiva

En mérito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad propuesto por la representación judicial de la parte actora, contra la sentencia proferida por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, con sede en la ciudad de Barcelona de fecha 24 de noviembre del año 2014 de conformidad con lo establecido en el artículo 88 de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras. Dada la naturaleza de la presente decisión, no hay condenatoria en costas. Publíquese y regístrese. Remítase el expediente a la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de la Circunscripción Judicial del Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, con sede en la ciudad de Barcelona. Particípese la presente decisión al Tribunal de origen, de conformidad con lo establecido en el artículo 176 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Palabras clave

despidoestabilidad laboralcosa juzgadarecursotrabajadores

Leyes que cita esta sentencia

¿Necesitas analizar esta sentencia o encontrar otras parecidas?
El asistente de IA de IAJURISS responde citando la ley y la sentencia exacta, con enlace al documento original.
Preguntar a la IA gratis → Ver el PDF oficial Explorar la Biblioteca