Sentencia N° 436 — Sala de Casación Social del TSJ, 11 de mayo de 2010

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, presidida por el Magistrado Omar Alfredo Mora Díaz, decidió declarar sin lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandante contra la sentencia del Juzgado Tercero Superior del Trabajo de Carabobo. La decisión se basa en la falta de aplicación de la doctrina establecida en sentencias anteriores y en la correcta interpretación de la relación laboral entre los actores y la empresa demandada, considerando que los servicios prestados eran de carácter eventual y no permanente.

La Sala observa que la denuncia de falta de aplicación del artículo 177 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo no se sostiene, ya que la Juez de Alzada aplicó correctamente el test de laboralidad, concluyendo que los actores prestaron servicios de manera eventual. Se establece que la carga de la prueba recae sobre la parte demandada para demostrar la naturaleza de la relación laboral, y se concluye que no se evidenció la existencia de una relación laboral continua, sino esporádica, lo que justifica la decisión de la Alzada.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR el recurso de casación anunciado y formalizado por la representación judicial de la parte demandante, contra la sentencia emitida por el Juzgado Tercero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, mediante decisión de fecha 6 de octubre de 2008. No hay condenatoria en costas, de conformidad con el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.