Sentencia N° 374 — Sala de Casación Social del TSJ, 10 de marzo de 2006

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia se pronunció sobre un recurso de interpretación del artículo 521 de la Ley Orgánica del Trabajo, donde se cuestionaba la validez de las convenciones colectivas antes de su homologación. La Sala estableció que la interpretación solicitada no guardaba conexidad con un caso concreto, lo que llevó a declarar inadmisible el recurso interpuesto por los abogados solicitantes. Se enfatizó la necesidad de que la interpretación de normas jurídicas esté vinculada a situaciones jurídicas específicas para su admisibilidad.

La divergencia de interpretación entre lo que a nuestro entender establece la ley, y ha sido reiterado por la jurisprudencia de esta Sala, frente al criterio del órgano Administrativo del Trabajo, debe ser objeto de unificación mediante fijación de un criterio interpretativo de esta Sala... En este sentido, la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia, ampliando la norma Constitucional, en el numeral 52 del artículo 5 en concordancia con su primer aparte, establece que cada una de las Salas afín con la materia debatida será competente para 'Conocer del recurso de interpretación y resolver las consultas que se le formulen acerca del alcance e inteligencia de los textos legales, en los casos previstos en la ley, siempre que dicho conocimiento no signifique una sustitución del mecanismo, medio o recurso previsto en la ley para dirimir la situación si la hubiere'.

En virtud de los razonamientos antes expuestos, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de interpretación interpuesto por los abogados Yajaira Yrureta Ortiz y Rafael Molina García. Publíquese, regístrese y archívese el expediente.