Sentencia N° 357 — Sala de Casación Social del TSJ, 4 de mayo de 2017

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 4 de mayo de 2017, declaró con lugar el recurso de casación interpuesto por la empresa Cervecería Polar, C.A. contra la sentencia del Juzgado Superior Segundo del Trabajo que había declarado procedente la demanda de indemnización por enfermedad ocupacional presentada por Charle Richard Méndez Caraballo. La Sala anuló la sentencia recurrida y, tras analizar las pruebas, concluyó que no se demostró la relación de causalidad entre la enfermedad del demandante y el incumplimiento de las normas de seguridad laboral por parte del empleador.

Esta Sala de Casación Social señala el deber del recurrente de cumplir con la correcta técnica casacional al plantear sus denuncias. Así, cualquier delación que pudiera configurarse como genérica, vaga, imprecisa o confusa daría lugar a que fuera desechada por su indeterminación, al extremo que incluso pudiera acarrear conforme a lo previsto en el artículo 171 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo el perecimiento del propio recurso. Es una carga del recurrente, precisar con claridad la especificidad de sus denuncias y también está obligado a que su escrito de formalización, considerado éste como un cuerpo sistemático de argumentaciones jurídicas, esté constituido en cuanto a su construcción lógico-jurídica, de un esquema lo suficientemente coherente, para delimitar los motivos o causales de casación.

PRIMERO: CON LUGAR el recurso de casación intentado por la sociedad mercantil, CERVECERÍA POLAR, C.A., contra el fallo dictado por el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Miranda, con sede en Guarenas, el 4 de marzo del año 2015. SEGUNDO: ANULA la sentencia recurrida. TERCERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano CHARLE RICHARD MÉNDEZ CARABALLO, contra la sociedad mercantil CERVECERÍA POLAR, C.A.