Sentencia N° 348 — Sala de Casación Social del TSJ, 28 de mayo de 2015

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, presidida por la Magistrada Marjorie Calderón Guerrero, decidió sobre el recurso de casación interpuesto por Royal Vacations, C.A. contra la sentencia del Juzgado Primero Superior del Trabajo de Nueva Esparta, que había declarado sin lugar el recurso de apelación y confirmado la decisión de primera instancia. La Sala concluyó que la recurrida no incurrió en vicios de incongruencia o inmotivación, ya que se pronunció sobre la relación laboral entre el demandante y la demandada, considerando la continuidad de la relación laboral a pesar de los diferentes contratos firmados.

La Sala para decidir observa: En primer lugar aprecia la Sala que la denuncia está formulada bajo el supuesto establecido en el numeral 2 del artículo 168 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y no de conformidad con el numeral 1 del artículo 168 eiusdem, lo que implica una deficiencia en la técnica de la formalización del recurso de casación. No obstante, en atención al precepto constitucional establecido en los artículos 26 y 257 de la Carta Magna, la Sala pasa a conocer la denuncia. El quebrantamiento de formas sustanciales con menoscabo del derecho de defensa, constituye un vicio relacionado con la observancia de los trámites esenciales del procedimiento, el cual se encuentra estrechamente vinculado por el principio de legalidad de las formas procesales, salvo las situaciones de excepción previstas en la ley. El incumplimiento por parte de los jueces del modo, lugar y tiempo en que deben realizarse los actos procesales, da lugar a la reposición y renovación del acto, siempre que ello sea imputable al juez y hubiese ocasionado indefensión a las partes o alguna de ellas.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación anunciado y formalizado por la parte demandada Royal Vacations, C.A., contra la sentencia dictada en fecha 21 de noviembre de 2012, por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Nueva Esparta; y, SEGUNDO: FIRME el fallo recurrido. Se condena en costas del recurso a la codemandada Royal Vacations, C.A., de conformidad con el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.