Sentencia N° 331 — Sala de Casación Social del TSJ, 24 de mayo de 2013

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 24 de mayo de 2013, confirmó el fallo del Juzgado Superior del Trabajo de Yaracuy, que había declarado parcialmente con lugar el recurso de apelación interpuesto por el demandante, Ramón Antonio Gómez Sumoza, en un caso de indemnización por enfermedad ocupacional. La empresa demandada, Grupo Souto, C.A., había apelado la decisión, pero la Sala determinó que no había lugar a la casación, manteniendo la condena a la empresa por la responsabilidad en el infortunio laboral del trabajador.

La Sala observa que, para que procedan las indemnizaciones contempladas en la Ley Orgánica sobre Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la parte demandante lleva la carga de probar el hecho ilícito patronal, según lo ha señalado la referida Sala, atinente a supuestos de hecho, como en el caso en estudio, vale decir, demostrar la extensión del daño y la relación de causalidad entre el hecho ilícito del patrono, esto es que, el hecho generador del alegado daño, devino en forma directa de la conducta culposa o dolosa del empleador por incumplimiento o inobservancia de normas sobre condiciones y medio ambiente de trabajo o, bien su estado de conocimiento del riesgo profesional al que se hubiese encontrado sometido el trabajador, así como también la existencia de causalidad entre tal conducta y el daño, presuntamente sufrido por el trabajador que hiciera surgir la responsabilidad subjetiva del empleador.

Por tanto, no incurrió el sentenciador de la recurrida en el vicio delatado, razón por la cual la presente denuncia resulta improcedente. Así se resuelve. Como consecuencia, de la improcedencia de todas las denuncias contenidas en el escrito de formalización, esta Sala debe declarar SIN LUGAR el recurso de casación anunciado por la empresa demandada GRUPO SOUTO, C.A., y se CONFIRMA el fallo recurrido.