Sentencia N° 311 — Sala de Casación Social del TSJ, 25 de marzo de 2008

TSJ/SCS, Sent. N° 0311, Exp. 07-841, 25/03/2008
Expediente07-841
PonenteCARMEN ELVIGIA PORRAS DE ROA
MateriaLaboral
Tipo de recursoCasacion Social
Fecha de la decisión2008-03-25
DecisiónCon Lugar

Resumen

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 25 de marzo de 2008, declaró con lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, anulando la sentencia del Juzgado Tercero Superior del Trabajo. La controversia se centró en la reclamación de diferencias salariales y prestaciones sociales por parte de la demandante, Maribel Scott Luna, quien fue despedida injustificadamente. La Sala determinó que la demandante no era acreedora de los aumentos salariales establecidos en la cláusula 9 de la convención colectiva, dado que su salario estaba regulado por un régimen especial de incentivos de ventas.

Extracto de la motiva

La Sala observa que la presente causa se inició en fecha 22 de noviembre de 2004 por solicitud de calificación de despido, la cual fue modificada mediante escrito presentado el 4 de abril de 2005. Se destaca que la actuación desplegada por la parte demandada va más allá de la simple reforma de la demanda, puesto que reemplazó el objeto de la pretensión por otro distinto, modificando todos los elementos de este. En consecuencia, se exhorta a los jueces de instancia a velar por la correcta sucesión de los actos procesales y se abstengan de acumular o tramitar de forma irregular procedimientos autónomos y excluyentes como el caso de autos.

Dispositiva

Se declara parcialmente con lugar la demanda interpuesta por la ciudadana Maribel Scott Luna contra Indulac, y se ordena a pagar por la empresa conforme a los razonamientos antes realizados las diferencias correspondientes. No hay condenatoria en costas, dada la naturaleza del presente fallo.

Palabras clave

despido injustificadoprestaciones socialesaumento salarialconvención colectivaindemnizacióncobro de diferenciasderechos laborales

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