Sentencia N° 274 — Sala de Casación Social del TSJ, 29 de abril de 2015

En el presente caso, el Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, se pronunció sobre un recurso de casación interpuesto por la parte demandada contra la decisión del Juzgado Primero Superior del Trabajo, que había declarado con lugar el recurso de apelación. La Sala analizó las alegaciones de la demandada sobre errores en el cálculo del salario normal diario y la supuesta incongruencia en los montos condenados. Tras revisar los recibos de pago y la normativa aplicable, la Sala concluyó que la Alzada había actuado correctamente al calcular el salario promedio diario del trabajador.

(Omissis) De los recibos de pago valorados por esta instancia se evidencia que durante la vigencia de la relación jurídica laboral que vinculó a las partes, y como consecuencia de la labor prestada en base al cargo desempeñado, éste devengó bases salariales variables, lo cual se verifica en los cuatro recibos de pago incorporados a los autos (…), determinando esta Alzada que el monto del salario promedio en las últimas cuatro semanas fue igual a Bs. 5270,33 tal como se desprende de los recibos de pago que rielan en los folios 376 al 379, divididos entre cuatro (04) para obtener el promedio semanal, y el resultado se divide entre siete (07), lo que arroja el salario promedio diario calculado conforme a la siguiente operación aritmética: 1.189.49 + 1.115.52 + 1.248.82 + 1.716.5 = 5.270,33 / 4 = 1.371,58 / 7 = 188,23. Por tanto, el último salario normal diario devengado por el trabajador fue de ciento ochenta y ocho bolívares con veintitrés céntimos (Bs. 188,23). Así se establece.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia en Sala de la Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación intentado por la parte demandada, contra la decisión proferida por el Juzgado Primero Superior del Trabajo del Nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, con sede en Barinas, el 9 de enero de 2014. SEGUNDO: CONFIRMA la decisión impugnada. Se condena en costas a la demandada de conformidad con el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.