Sentencia N° 265 Casación Social TSJ 2001: Antonio José Martínez vs Michele Spina Chiovitti — Cobro de diferencias laborales

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, bajo la ponencia del Magistrado Omar Alfredo Mora Díaz, dictó sentencia en un recurso de casación interpuesto por el ciudadano Antonio José Martínez contra Michele Spina Chiovitti, en un caso de cobro de diferencias de prestaciones sociales. La Sala decidió casar sin reenvío la sentencia recurrida, modificando el monto del bono de transferencia que debía pagar la parte demandada, basándose en el salario que percibía el trabajador en diciembre de 1996, que fue establecido en 25.000 bolívares semanales.

La Sala observa: De una exhaustiva revisión de la sentencia recurrida en casación, esta Sala constata lo que a continuación se transcribe: “….Reclama la cantidad de TRES MILLONES DE BOLÍVARES (Bs. 3.000.000,oo) correspondientes al concepto de bono de transferencia decretado por el Ejecutivo Nacional, que conforme a las disposiciones transitorias de la Ley Orgánica del Trabajo en su literal B, corresponde al equivalente de 30 días de salario por cada año de servicio calculado con base al salario normal devengado por el trabajador al 31-12-1996. Esta compensación por transferencia correspondiente a un mes por año tiene un límite que no puede exceder de 10 años en el sector privado en cuanto a la antigüedad, correspondiente a 10 meses como máximo. La demandante señala que debe tomarse como base el salario que devengaba para el mes de diciembre de 1996 de TRESCIENTOS MIL BOLÍVARES (Bs. 300.000,oo) mensuales y que la sentenciadora del Tribunal de la causa así lo acuerda al señalar que no fue desvirtuado este monto por la demandada. En este sentido debemos señalar que la demandada promovió documentales referidas al pago del sueldo semanal que devengaba el trabajador y en dichas documentales que obran a los folios 533 al 662 de la primera pieza de este expediente, hasta el mes de octubre del año 1996, aparece como sueldo semanal la cantidad de VEINTICINCO MIL BOLÍVARES (Bs. 25.000,00) y luego en los sucesivos recibos correspondientes al año 1997, se indican como sueldo semanal la cantidad de TREINTA Y CINCO MIL BOLÍVARES (Bs. 35.000,oo) y para el año 1998 la cantidad de CINCUENTA MIL BOLÍVARES (Bs. 50.000, oo) semanal, tomando en cuenta que dicha disposición legal contempla como compensación el de 30 días de salario por cada año y con base al salario normal devengado para el 31-12-96, no se evidencia este salario de TRESCIENTOS MIL BOLÍVARES (Bs. 300.000,oo) para dicha fecha como salario normal y consecuencialmente debe tomarse como último salario el indicado y que consta en los mencionados recibos de QUINCE MIL BOLÍVARES (Bs. 15.000,oo) semanal correspondiente a SESENTA MIL BOLÍVARES (Bs. 60.000,oo) como salario normal mensual y en consecuencia en razón de que la relación laboral excedió de 10 años y tomando como máximo el de 10 meses de salario, corresponde por este concepto la cantidad de SEISCIENTOS MIL BOLÍVARES (Bs. 600.000,oo) y no de los TRES MILLONES DE BOLÍVARES (Bs. 3.000.000,00) reclamados” (vide: folios 1.318 y 1.319 de la tercera pieza del expediente).

En virtud de las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley, declara: 1) PERECIDO el recurso anunciado y no formalizado por la parte demandada contra la sentencia definitiva emanada del Juzgado Superior en lo Civil, Mercantil, del Tránsito, del Trabajo y de Protección del Niño y del Adolescente del Primer Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, con sede en la ciudad de Guanare, en fecha 15 de mayo de 2001. Se condena en costas del recurso a la parte demandada de conformidad con el artículo 320 del Código de Procedimiento Civil; 2) CON LUGAR el recurso de casación anunciado por la parte actora, contra la sentencia, antes identificada; 3) CASA SIN REENVÍO el fallo antes identificado, y declara PARCIALMENTE CON LUGAR LA DEMANDA, ordenando a la parte demandada pagar al trabajador la cantidad Bs. 14.537.731,19 correspondientes a los siguientes conceptos laborales: Bs. 1.649.999,70 por concepto de preaviso; Bs. 5.499.999,oo por concepto de 300 días de salario por antigüedad al 19-06-97; Bs. 3.538.332,69 por concepto de vacaciones vencidas al período 88-98; Bs. 285.000,oo por concepto de 15 días de utilidades fraccionadas; Bs. 4.399.998,oo por concepto de indemnización, de conformidad con el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo; Bs. 1.000.000,oo por concepto de bono de transferencia, de conformidad con el artículo 666 de la Ley Orgánica del Trabajo; Bs. 1.099.999,80 por concepto de antigüedad desde el 19-06-97 a la fecha del despido 22-08-98, dando un total de Bs. 17.473.329,19 menos la cantidad de Bs. 2.935.598,oo, como cantidad recibida por el demandante.