Sentencia N° 2001 — Sala de Casación Social del TSJ, 17 de diciembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, declara con lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, anula la sentencia del Juzgado Superior Primero del Trabajo y parcialmente con lugar la demanda de la actora. Se establece que la demandante, Francys Josefina Cario Pérez, fue despedida injustificadamente mientras disfrutaba de su reposo pre y postnatal, lo que le otorga derechos a indemnización. Sin embargo, se determina que la empresa demandada no incurrió en la falta de afiliación al sistema de seguridad social, ya que la actora estaba inscrita en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.

La Sala procede al análisis de los recursos de casación anunciados, atendiendo al orden cronológico en el que fueron presentados los escritos de formalización, que si bien fueron consignados ante la Secretaría el mismo día, se observa que el de la parte demandada fue entregado con anterioridad al de la accionante. Por razones de orden metodológico, esta Sala altera el orden en el que fueron formuladas las denuncias en el escrito de formalización consignado por la parte demandada y procede a analizar de seguidas la tercera de las planteadas. Con fundamento en el artículo 168, numeral 2º, de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se denuncia la infracción por la recurrida de los artículos 35 y 39 de la Ley de Régimen Prestacional de Empleo, por falsa aplicación; así como 'analógicamente los artículos 12 y 509 del Código de Procedimiento Civil'. Aduce el formalizante: Según el ordinal 2º del artículo 168 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se acusa también a la recurrida por incurrir en falsa aplicación de los artículos 35 y 39 de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo. En la recurrida, su sentenciador declaró en la página 15: '...sien (sic) embargo, de la revisión de los autos, este tribunal no logró advertir la prueba de la inscripción de la trabajadora en el sistema de Seguridad Social, solo obra su retiro, que aparece suscrito únicamente por el patrono, sin que se evidencia (sic) que el mismo fuera admitido por el organismo oficial encargado de ello, por lo cual prospera la apelación por esta causa, por no haber demostrada (sic) la demandada a la inscripción de la actora en el sistema de Seguridad Social Obligatorio, de donde surge que debe la demandada suplir los conceptos previstos en los artículos 35 y 39 de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo,...' (Resaltado nuestro).

En virtud de las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley, declara: 1º CON LUGAR el recurso de casación propuesto por la parte demandada, y en consecuencia se anula la sentencia proferida por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 02 de julio del año 2012; y, 2º PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana FRANCYS JOSEFINA CARIO PÉREZ contra la sociedad mercantil PLAZA PALACE HOTEL, C.A.