Sentencia N° 1860 — Sala de Casación Social del TSJ, 9 de agosto de 2007

TSJ/SCS, Sent. N° 1860, Exp. 07-1244, 09/08/2007
Expediente07-1244
PonenteJUAN RAFAEL PERDOMO
MateriaLaboral
Tipo de recursoAvocamiento
Fecha de la decisión2007-08-09
DecisiónCon Lugar

Resumen

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en virtud de un avocamiento, decidió homologar una transacción entre el ciudadano Miguel Ángel Tatis Araque y la sociedad mercantil Coca Cola Femsa de Venezuela C.A. La transacción consistió en el pago de ochenta y nueve millones trescientos setenta y cuatro mil novecientos noventa y ocho bolívares, lo que se considera un finiquito total de las pretensiones del actor. La decisión se fundamenta en el cumplimiento de las normativas laborales y procesales pertinentes.

Extracto de la motiva

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, homologa la transacción celebrada entre el ciudadano MIGUEL ÀNGEL TATIS ARAQUE y la sociedad mercantil COCA-COLA FEMSA DE VENEZUELA C.A. (antes PANAMCO DE VENEZUELA C.A.), en los mismos términos y condiciones en ella establecidos, pasándola en autoridad de cosa Juzgada. Así se decide. De conformidad con el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, no hay condenatoria en costas en razón de lo acordado en la transacción.

Dispositiva

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, homologa la transacción celebrada entre el ciudadano MIGUEL ÀNGEL TATIS ARAQUE y la sociedad mercantil COCA-COLA FEMSA DE VENEZUELA C.A. (antes PANAMCO DE VENEZUELA C.A.), en los mismos términos y condiciones en ella establecidos, pasándola en autoridad de cosa Juzgada. Así se decide. De conformidad con el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, no hay condenatoria en costas en razón de lo acordado en la transacción.

Palabras clave

transacciónmediaciónjuicio laboralfiniquitoavocamientoderechos laboralesconciliación

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