Sentencia N° 1734 — Sala de Casación Social del TSJ, 10 de noviembre de 2009

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, declaró con lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, anulando el fallo del Juzgado Primero Superior que había declarado con lugar la apelación de la demandante. La Sala concluyó que no existió discriminación en el Programa Único Especial ofrecido por la empresa demandada, ya que la categorización de los trabajadores y el incentivo económico ofrecido eran válidos y no contravenían la normativa laboral vigente. Se determinó que la demandante, al acogerse al programa, lo hizo de manera voluntaria y consciente de las condiciones establecidas.

La recurrida, pues, desnaturalizó el principio de ‘no discriminación’, y al hacerlo, infringió, por errónea interpretación, los artículos 26 de la LOT, 89.5 de la Constitución y el Convenio 111 de la OIT, ya que les dio un alcance distinto del que tienen esas normas. Igualmente, la recurrida infringió, por errónea interpretación, el artículo 21 de la Constitución, ya que distorsionó el alcance de dicha norma, la cual regula la prohibición de discriminación, ordenando el trato de igualdad ‘entre iguales’. En efecto, so pretexto de una ‘discriminación indirecta’ la recurrida desnaturalizó dicha norma, según la cual toda discriminación supone un tratamiento desigual, por razones injustas, a quienes se encuentran en una situación de igualdad.

En consecuencia, declara nulo el fallo recurrido emanado del Juzgado Primero Superior para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, de fecha 30 de octubre del año 2006, y seguidamente, pasa a dictar sentencia sobre el fondo, todo ello de conformidad con el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Así se decide.