Sentencia N° 1647 — Sala de Casación Social del TSJ, 11 de noviembre de 2014

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 11 de noviembre de 2014, declaró parcialmente con lugar la demanda interpuesta por Eudes Antonio Rosales Araujo contra Rena Ware Distributors C.A. La Sala anuló el fallo recurrido y ordenó la realización de una experticia complementaria para determinar las diferencias en la prestación de antigüedad y los intereses correspondientes. Se concluyó que el actor tenía derecho a recibir una diferencia por concepto de antigüedad, ya que no se tomaron en cuenta las comisiones devengadas durante su relación laboral.

La Sala aprecia que el sentenciador de alzada ciertamente incurrió en el vicio que se le imputa, es decir, la contradicción en los motivos en los cuales fundamentó su decisión, al señalar dentro de ellos dos razones que expuestas conjuntamente implican la inmotivación del fallo, lo que hace procedente la denuncia planteada por la recurrente. Así se establece. En consecuencia, se anula el fallo recurrido, resultando inoficioso conocer las restantes delaciones formuladas en el recurso de casación formalizado por la parte demandada, toda vez que de conformidad con el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, corresponde a esta Sala decidir el fondo de la presente controversia, lo que pasa a hacerlo en los siguientes términos: En el libelo de la demanda, la representación judicial del actor señala que el ciudadano EUDES ANTONIO ROSALES ARAUJO, comenzó a prestar sus servicios en fecha 8 de noviembre del año 2001, contratado por la sociedad mercantil RENA WARE DISTRIBUTORS C. A., en la sucursal de la ciudad de San Cristóbal, estado Táchira, prestando servicios personales como cobrador, de la zona norte del mencionado estado, devengando un salario variable, estipulado por comisiones foráneas del 6,5 %, por el monto de cada venta, siendo su último salario promedio mensual devengado la cantidad de Seis Mil Quinientos Bolívares (Bs.6.500,00), percibiendo un salario diario de Doscientos Dieciséis Bolívares con Sesenta y Seis Céntimos (Bs.216,66), que la cobranza la realizaba de lunes a viernes, con el pago mensual de sábado, domingo y feriados, pero que sin embargo en algunas ocasiones laboró sábado y domingo, a los fines de alcanzar niveles de eficiencia en la cobranza.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casación Social, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, contra la sentencia proferida en fecha 14 de agosto de 2012, por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de La Circunscripción Judicial del estado Táchira, con sede en San Cristóbal; SEGUNDO: se ANULA el fallo recurrido, y TERCERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano EUDES ROSALES en contra de la sociedad mercantil RENA WARE DISTRIBUTORS, C.A., condenándose a la parte demandada a cancelar al actor los conceptos antes señalados, conforme los lineamientos que han sido expuestos en párrafos anteriores.