Sentencia N° 161 — Sala de Casación Social del TSJ, 28 de febrero de 2018

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 28 de febrero de 2018, declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por la sociedad mercantil Servicios San Antonio Internacional, C.A. contra la sentencia del Juzgado Superior del Trabajo de Barinas, que había declarado con lugar el recurso de apelación de la parte actora. La Sala determinó que el demandante, Rodolfo Jesús Izquierdo Padrón, debía ser considerado un trabajador de tiempo indeterminado, dado que la empresa no logró demostrar que su relación laboral era de carácter eventual u ocasional, tal como alegaba la parte demandada.

motiva el cúmulo de pruebas documentales cursantes al expediente, las cuales determinan la calificación otorgada por la empresa al actor como trabajador eventual u ocasional, lo que cambia de manera radical y directa la sentencia dictada, por cuanto no procedería el pago de los diferentes conceptos reclamados. Para decidir, esta Sala observa: IAJuriss.com | Base de Datos Jurídica de Venezuela | Página 2 de 24 Denuncia el formalizante la errónea interpretación de los artículos 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y 115 de la Ley Orgánica del Trabajo de 1997, aplicable ratione temporis, toda vez que durante el juicio admitieron la relación de trabajo, pero siempre expresaron que se trataba de un trabajador eventual u ocasional, categoría que debió considerar la recurrida conforme al acervo probatorio consignado en la oportunid

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación ejercido por la sociedad mercantil SERVICIOS SAN ANTONIO INTERNACIONAL, C.A., originalmente denominada PERFORACIONES WESTERN, C.A., contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, el 5 de octubre de 2015; SEGUNDO: SE CONFIRMA el fallo recurrido. Se condena en costas a la parte demandada.