Sentencia N° 1476 — Sala de Casación Social del TSJ, 11 de diciembre de 2012

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión, declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandante, confirmando el fallo del Juzgado Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral del Estado Zulia. La controversia se centró en la suspensión de la relación laboral del demandante, quien alegó que su salario no fue pagado durante un periodo en que la gabarra donde trabajaba quedó inactiva por problemas de fuerza mayor. La Sala analizó los argumentos presentados y concluyó que la suspensión de la relación laboral fue justificada, así como la forma en que se calcularon los salarios y prestaciones sociales.

La Sala de Casación Social, al analizar los argumentos del recurrente, determinó que la parte demandada no demostró la ocurrencia del accidente que motivó la suspensión de la relación laboral. Sin embargo, se evidenció que el demandante había admitido en su libelo que la gabarra donde laboraba quedó inactiva por problemas de fuerza mayor, lo que llevó a la conclusión de que efectivamente existió una suspensión de la relación laboral. Además, se revisaron los cálculos de los salarios y prestaciones, concluyendo que la alzada había actuado conforme a derecho al fijar el salario normal e integral, excluyendo conceptos que no debían ser considerados para tal efecto.

En mérito de las consideraciones anteriores, esta Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: 1) SIN LUGAR el recurso de casación propuesto por la representación judicial de la parte demandante, contra el fallo proferido por el Juzgado Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en fecha 13 de abril de 2010; y 2) CONFIRMA el fallo recurrido. Se condena en costas a la parte recurrente.