Sentencia N° 144 Casación Social TSJ 2000: María Luisa Santana Quintana vs Compañía Anónima Nacional Teléfonos de…

TSJ/SCS, Sent. N° 144, Exp. 99-365, 29/05/2000 · 29 de mayo de 2000
Expediente99-365
Parte actora / solicitanteMARÍA LUISA SANTANA QUINTANA
Parte demandada / contraparteCOMPAÑÍA ANÓNIMA NACIONAL TELÉFONOS DE VENEZUELA C.A (C.A.N.T.V.)
PonenteALBERTO MARTINI URDANETA
MateriaLaboral
Tipo de recursoCasacion Social
Fecha de la decisión2000-05-29
DecisiónParcialmente Con Lugar

Resumen

La Sala de Casación Social del TSJ, en su decisión, abordó el caso de la ciudadana María Luisa Santana Quintana contra la C.A.N.T.V. sobre la jubilación y la prescripción de acciones laborales. Se determinó que la jubilación es un derecho irrenunciable, pero prescriptible, y que las acciones derivadas de la relación laboral prescriben en un plazo de tres años. La Sala concluyó que la demandante había incurrido en error al optar por una bonificación en lugar de su jubilación, lo que viciaba su consentimiento. Por lo tanto, se declaró parcialmente con lugar la demanda, reconociendo el derecho a la jubilación especial convencional.

Extracto de la motiva

La jubilación como institución, derivó de una necesidad que aún es actual, el hombre desde finales del siglo XIX, coadyuvado por la ciencia, ha mejorado su calidad de vida, lo que se ha visto reflejado en un aumento progresivo de su expectativa de vivir, por lo que puede decirse que la población está envejeciendo. Tal circunstancia hizo nacer asociaciones fraternales o benévolas que tuvieron como objeto prestar ayuda a los más necesitados, mutualidades, montepíos, que luego se fueron transformando en sindicatos y aseguradoras. Es así como en muchos países la jubilación como beneficio tuvo su génesis en las convenciones colectivas de trabajo, al principio por razones filantrópicas y últimamente reconocida como un derecho, de allí que las partes tengan la necesidad de negociar y plasmar por escrito lo referido a sus requisitos, condiciones, modalidades de ejecución y financiamiento. Se está ante una institución que tiene por objeto proporcionar a los trabajadores, durante su vejez (o incapacidad), un ingreso periódico que cubra sus gastos de subsistencia. La mayor parte de la normativa y planes de jubilación exigen a los aspirantes llegar a determinada edad, calificada como la normal para el retiro; haber prestado servicios durante un número específico de años, o su incapacidad permanente y total.

Dispositiva

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social (Accidental), administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley declara: SIN LUGAR el recurso de casación interpuesto por la parte actora; SIN LUGAR el Recurso de Casación interpuesto por la parte demandada. Se condena al pago de las costas del recurso a ambas partes, de conformidad con el artículo 320 del Código de Procedimiento Civil, y CASA DE OFICIO SIN REENVÍO la sentencia dictada en fecha 1º de marzo de 1.999 por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. Se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda. No ha lugar en COSTAS del proceso.

Palabras clave

jubilaciónprescripciónderechos laboralesconvención colectivaacción laboraltrabajoseguridad social

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