Sentencia N° 1309 — Sala de Casación Social del TSJ, 9 de agosto de 2006

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en fecha 9 de agosto de 2006, decidió sobre un recurso de control de la legalidad interpuesto por el ciudadano Carlos Escorihuela Petit contra la decisión del Juzgado Superior Primero del Trabajo del Estado Zulia. La decisión de la Alzada había declarado con lugar la apelación de la codemandada Terminales Maracaibo y sin lugar la demanda del actor, lo que motivó la impugnación. La Sala examinó los requisitos de admisibilidad del recurso y concluyó que no existía violación del orden legal y jurisprudencial, declarando inadmisible el recurso.

Ahora bien, por razón de que el recurso de control de legalidad es un medio de impugnación excepcional, se deben cumplir, para poder garantizar su admisibilidad, con los requerimientos formulados en la norma de la Ley Adjetiva Laboral reproducida en el párrafo precedente; a saber: 1) Que se trate de sentencias proferidas por Juzgados Superiores Laborales; 2) que éstas no sean impugnables en casación; 3) que violen o amenacen con violentar normas de estricto orden público laboral o procesal y/o 4) que resulten contrarias a la jurisprudencia reiterada de esta Sala de Casación Social. Asimismo, es oportuno señalar, que tratándose como antes se expresó de un recurso de naturaleza extraordinaria, corresponde a esta Sala de Casación Social restringir, atendiendo a la potestad discrecional conferida por el artículo 178 de la Ley Orgánica Procesal Laboral, la admisibilidad del mismo, especialmente en aquellas circunstancias donde se pretenda la violación de disposiciones de orden público o de la jurisprudencia reiterada de la Sala.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso de control de la legalidad interpuesto por la representación judicial de la parte demandante, contra la sentencia emitida por el Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en fecha 6 de marzo de 2006. Dada la naturaleza de la presente decisión, no hay condenatoria en costas.