Sentencia N° 1229 — Sala de Casación Social del TSJ, 7 de junio de 2007

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su sentencia del 7 de junio de 2007, declaró con lugar el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, revocando parcialmente el fallo del Tribunal Superior Primero del Trabajo. La controversia se centró en la aplicación del Laudo Arbitral de la Convención Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construcción, el cual fue declarado improcedente por no corresponder al objeto social de las empresas demandadas. Asimismo, se reconoció que el despido de los trabajadores fue sin justa causa, ordenando el pago de indemnizaciones conforme a la Ley Orgánica del Trabajo.

La Sala observa que el contrato N° 4500009407, celebrado entre C.V.G. VENALUM C.A. y CORPORACIÓN RINCÓN C.A., no impone obligación alguna a esta última de aplicar a sus trabajadores el contrato de la industria de la construcción o el laudo arbitral. El juez superior, al decidir sobre el fondo del asunto, incurrió en suposición falsa al afirmar que el contrato obligaba a la empresa a incluir a sus trabajadores en el ámbito de aplicación del Contrato Colectivo de la Industria de la Construcción. La Sala concluye que el despido fue sin justa causa y que corresponde a los trabajadores el pago de indemnizaciones conforme a lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Se declara con lugar el recurso de casación, se anula el fallo recurrido y se ordena el pago de las indemnizaciones a los trabajadores conforme a lo dispuesto en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo. Se establece que el monto de las indemnizaciones será calculado conforme a los parámetros establecidos en la sentencia.