Sentencia N° 1203 — Sala de Casación Social del TSJ, 11 de diciembre de 2015

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en su decisión del 11 de diciembre de 2015, declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por la sociedad mercantil TRANSPORTE SIMÓN SÁNCHEZ (TRANSISANCA), C.A. contra la sentencia del Juzgado Superior Primero del Trabajo de Lara, que había declarado parcialmente con lugar la demanda de prestaciones sociales presentada por el ciudadano Heriberto Ramón Leal Pinto. La Sala confirmó el fallo recurrido, considerando que el juez de alzada aplicó correctamente las normas pertinentes y valoró adecuadamente las pruebas presentadas. La decisión se fundamenta en la correcta interpretación y aplicación de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, así como en la valoración de las pruebas documentales y testimoniales. La Sala observó que la demandada no cumplió con su carga probatoria al alegar el abandono de trabajo sin demostrarlo, lo que llevó a concluir que la relación laboral culminó por decisión unilateral del patrono sin causa justificada, ordenando el pago de la indemnización por despido injustificado. Finalmente, se condenó en costas a la demandada por el ejercicio del recurso, reafirmando el derecho del trabajador a recibir las prestaciones sociales adeudadas.

El Juez de Alzada erróneamente, ordenó recuantificar el pago de los conceptos laborales reclamados con base al último salario devengado por el trabajador, no obstante, más adelante rectificó al determinar que la recuantificación del pago de dichos conceptos, se haría para descontar lo pagado al trabajador mediante las transacciones realizadas, así como para pronunciarse sobre conceptos reclamados, omitidos por el a quo, como lo son el bono de alimentación y la indemnización por despido injustificado. Así mismo, el Juez de Alzada dejó sentado en su motiva, que el cálculo con base al último salario devengado por el trabajador, sólo se aplicaría a los conceptos laborales correspondientes a vacaciones y bono vacacional; mientras que las utilidades, a razón del salario normal devengado por el trabajador para el momento en que nació el derecho; e igualmente respecto a la prestación de antigüedad, se estableció que el cálculo se haría conforme a lo dispuesto en el literal “d” del artículo 142 la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, ordenando pagar el monto que resultó mayor entre la garantía depositada y el cálculo efectuado al final de la relación laboral; de igual manera, ordenó pagar la indemnización por despido injustificado, al no poder demostrar la parte demandada, que la relación de trabajo finalizó por voluntad unilateral del trabajador como lo afirmó en su escrito de contestación, asimismo declaró improcedente el beneficio de alimentación, toda vez que el trabajador ganaba más de tres salarios mínimos, y no hubo prueba que demostrara algún pacto entre las partes respecto a dicho beneficio, por lo que considera esta Sala, que los conceptos calculados y condenados por el ad quem, están ajustados a derecho. En este sentido, se colige que la sentencia recurrida no está incursa en el vicio que le imputa la formalización, toda vez que aplicó correctamente la norma delatada como infringida, por lo que se declara sin lugar la presente denuncia. Así se decide.

PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de casación interpuesto por la representación judicial de la sociedad mercantil TRANSPORTE SIMÓN SÁNCHEZ (TRANSISANCA), C.A., contra la sentencia publicada por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Lara, en fecha 8 de julio de 2014; SEGUNDO: CONFIRMA el fallo recurrido. De conformidad con el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se condena en costas a la demandada, en lo que respecta al ejercicio del presente recurso.