Sentencia N° 1138 — Sala de Casación Social del TSJ, 18 de noviembre de 2013

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia del 18 de noviembre de 2013, declara con lugar el recurso de casación interpuesto por la empresa Expresos Jáuregui C.A. contra la sentencia del Juzgado Superior Primero del Trabajo de Táchira, que había declarado con lugar un recurso de apelación de los demandantes. La Sala anula el fallo recurrido y resuelve parcialmente con lugar la demanda interpuesta por los trabajadores, considerando que la empresa no cumplió con su carga probatoria en relación a la prescripción de la acción laboral. Se ordena la notificación al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales por incumplimiento en la inscripción de los trabajadores.

La Sala para decidir hace las siguientes consideraciones: En el presente caso para analizar la procedencia o no de la defensa de prescripción opuesta, resulta necesario establecer cuando ocurre el inicio del lapso, es decir, la fecha de terminación de la relación laboral de cada uno de los demandantes porque se trata de un hecho controvertido. Los ciudadanos Luís Alberto Escalona Higuera, Jean Carlos Sánchez Carrero, Armando Antonio Contreras, Ramón Rojas Avendaño, Argenis Giovanny Chaustre Ontiveros, William Omar Guerrero Bautista, José Arismendy Buitrago Silva, Elías Herrera Márquez y Luis Ginis Molina Pineda, alegaron en la demanda que la fecha de terminación de la relación laboral que adujeron tener con la empresa demandada fueron las siguientes: 27/05/2007, 13/05/2007, 20/01/2007, 27/05/2007, 27/05/2007, 10/05/2007, 05/05/2007, 23/05/2007 y 27/05/2007, respectivamente. La empresa Expresos Jáuregui C.A. Administración Obrera, rechazó la fecha de terminación de la relación laboral alegada por los demandantes agregando que fueron las siguientes: Luis Alberto Escalona Higuera, primeros días de mayo del año 2007; Jean Carlos Sánchez Carrero, en el mes de abril del año 2007; Armando Antonio Contreras, negó pura y simplemente; Ramón Rojas Avendaño, en febrero del año 2007; Argenis Giovanny Chaustre Ontiveros, en el mes de abril del año 2007, William Omar Guerrero Bautista, en el mes de noviembre del año 2006; José Arismendy Buitrago Silva, en el mes de abril del año 2007; Elías Herrera Márquez, en el mes de abril del año 2007 y Luis Ginis Molina Pineda fue en fecha 23/05/2007. Con relación a la carga de la prueba los artículos 72 y 135 de la Ley Orgánica del Trabajo, disponen: Artículo 72. Salvo disposición legal en contrario, la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que configuren su pretensión o a quien los contradiga, alegando nuevos hechos. El empleador, cualquiera que fuere su presencia subjetiva en la relación procesal, tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relación de trabajo. Cuando corresponda al trabajador probar la relación de trabajo gozará de la presunción de su existencia, cualquiera que fuere su posición en la relación procesal.

En mérito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara 1) CON LUGAR el recurso de casación anunciado y formalizado por la empresa demandada contra la sentencia proferida por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Táchira, de fecha 15 de julio del año 2011. En consecuencia, se ANULA el fallo recurrido y se resuelve 2) PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por los ciudadanos Luis Alberto Escalona Higuera, Jean Carlos Sánchez Carrero, Armando Antonio Contreras, Ramón Rojas Avendaño, Argenis Giovanny Chaustre Ontiveros, William Omar Guerrero Bautista, José Arismendy Buitrago Silva, Elías Herrera Márquez y Luis Ginis Molina contra la empresa Expresos Jáuregui C.A. Administración Obrera.